Granada y Covirán finalizan formación de 190 parados para que logren empleo

El Ayuntamiento de Granada finaliza en la Escuela de Comercio de Covirán la formación de casi 200 jóvenes desempleados y sin estudio, un plan para facilitar su inserción laboral que cuenta con una inversión de unos 800.000 euros, la mayoría procedentes de fondos europeos.

La Escuela de Comercio de la cooperativa de supermercados Covirán imparte desde septiembre un curso formativo sobre gestión de especialista en venta de frescos, una línea que oferta con el Ayuntamiento de Granada enmarcada en el programa #JóvenesenFormAcción.

Esta iniciativa ha permitido facilitar la inserción laboral de 190 jóvenes desempleados y que se encuentran fuera del sistema educativo gracias a un inversión cercana a los 800.000 euros.

La formación de Covirán representa uno de los doce itinerarios formativos individualizados con prácticas en empresa que integran este plan para jóvenes desempleados que cuenta con más de 732.000 euros del Fondo Social Europeo.

El Ayuntamiento de Granada ha explicado en un comunicado que la Fundación Covirán ha desarrollado este itinerario, gracias al que doce jóvenes de menos de 30 años y en situación de parados de larga duración recibirán 220 horas de formación y prácticas en los supermercados de la empresa.

La concejal de Presidencia, Empleo, Emprendimiento e Igualdad de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, ha destacado que el programa evidencia el compromiso municipal en promover la inclusión social de los colectivos más desfavorecidos al dirigirse a jóvenes con discapacidad, inmigrantes, personas paradas de larga duración o jóvenes sin formación ni experiencia.

Este plan adecúa las áreas de formación a las necesidades del mercado laboral de la ciudad gracias al diseño de unos itinerarios formativos que responde a las demandas del tejido empresarial.

El programa finaliza este año y ha ofrecido formación en campos tan diversos como el comercio electrónico, actividades auxiliares en agricultura, fontanería, cocina o gestión de alojamientos.

Todos los alumnos, el 60 % mujeres y el resto hombres, han recibido una beca diaria por asistencia a las acciones formativas y prácticas profesionales de diez euros.

.