Gobierno sacará 20.280 plazas de empleo público en la mayor oferta desde 2008

El Gobierno ha aprobado hoy una oferta de
empleo público de 20.280 plazas, 15.998 ordinarias y 4.282 plazas
extraordinarias (nuevo empleo) para lucha contra el fraude y la
mejora de los servicios públicos, en lo que supone la mayor
convocatoria desde 2008.

El acuerdo para esta convocatoria, articulada en dos reales
decretos, se cerró ayer con los sindicatos y supone la oportunidad
de optar a un empleo público para 14.155 personas, ya que esas son
las plazas de libre ingreso mientras que 6.125 son para promoción
interna.

A estas plazas se suman las 7.969 aprobadas en marzo para
personal docente, militares, policías nacionales y autonómicos, y
guardias civiles, lo que da un total de 28.249, en la mayor oferta
de empleo público de la última década.

Desde 2008, cuando se ofertaron 37.760 plazas de empleo público,
la cifra ha sido inferior en todos los ejercicios con un mínimo de
2.922 en 2012.

También en estos años ha ido descendiendo la plantilla de
empleados públicos en España, de los 3 millones con que cerró 2008 a
los 2,98 millones con los que terminó 2016.

De vuelta a las dos decretos aprobados hoy, de las 14.155 plazas
de libre ingreso, 10.323 son de carácter ordinario (reposición de
bajas por jubilación) y otras 3.832, extraordinarias (nuevo empleo).

A eso suman esas 6.125 plazas de promoción interna.

La oferta ordinaria global, explica Hacienda, supone un
incremento del 24 % con respecto a 2016 y se debe, entre otros
factores, a la inclusión de tres nuevos sectores prioritarios en los
que la tasa de reposición de efectivos es del 100 %: atención al
ciudadano en los servicios públicos, prestación directa del servicio
de transporte público y seguridad y emergencias.

De la oferta extraordinaria (4.282 plazas), Hacienda detalla que
2.150 irán a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT),
415 al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y 564 a la
Seguridad Social.

Junto a eso van 320 a la Inspección de Trabajo, 178 a la
Intervención General de la Administración del Estado (IGAE), 150 al
DNI y 505 a la Dirección General de Tráfico (DGT).

Y de la oferta ordinaria (15.998), 11.844 plazas van a la
Administración General del Estado, 3.794 a Justicia y 450 a
funcionarios de la administración local con habilitación de carácter
nacional.

De las plazas de Justicia, 2.331 forman parte del denominado
proceso de estabilización aprobado para reducir la interinidad.

Esta plan conllevará convertir en indefinidas, durante los
próximos tres años, el 90 % de las plazas ocupadas por interinos
que, según los cálculos de los sindicatos, alcanzarán las 280.000
plazas.

Montoro ha insistido hoy que la oferta es "fruto de la
negociación" con los sindicatos y ha destacado la importancia de una
convocatoria que no solo supone un aumento en el número de plazas de
empleo público, si no que busca "mejorar la calidad de los puestos
de trabajo" reduciendo la interinidad.

"Supone dejar atrás el pasado", ha añadido Montoro, que ha
agradecido a los funcionarios sus esfuerzos en una etapa complicada.

El ministro también ha abogado hoy por cerrar un acuerdo sobre
salarios para los funcionarios de referencia para tres ejercicios y
ha rechazado que los incrementos de sueldos deban vincularse a la
inflación.

Montoro ha recordado que los funcionarios recibirán ahora los
atrasos del incremento del 1 % aprobado para 2017 pero ha evitado
concretar por dónde irá la subida de 2018.

En la siguiente tabla se recogen las ofertas de empleo público
aprobadas este año y el reparto de las plazas entre acceso libre y
promoción interna.

CONVOCATORIA LIBRE INTERNA TOTAL

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OFERTA ORDINARIA 10.323 5.675 15.998

OFERTA EXTRAORDINARIA 3.832 450 4.282

(lucha contra el fraude y mejora servicios públicos)

OFERTA MARZO 6.296 1.673 7.969

(Docentes, militares, policías y guardias civiles)

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TOTAL OFERTAS 20.451 7.798 28.249

EFE

nca/jla

(foto) (vídeo) (audio)(infografia)

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