Garamendi dice que la igualdad de género en empleo aporta valor a la empresa

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado este miércoles que la igualdad de género en el empleo es un derecho de las mujeres, una obligación de la sociedad y una oportunidad de gestión que aporta valor a las empresas.

En declaraciones a los medios antes de participar en una jornada del "Diálogo iberoamericano del empleo", el líder de los empresarios ha anunciado que presentará el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, un estudio que cuantifica la brecha salarial de género.

"CEOE y los empresarios de España estamos con el proyecto de la igualdad y con ese objetivo de 50 50", ha apuntado Garamendi, porque juntos "suman 100" y, separados, no.

Con este informe, elaborado de la mano de la consultora PWC, los empresarios se incorporan al 8M, aportando a la sociedad una visión sobre la brecha, con el objetivo de poder evaluar después las razones de la misma, "muchas son históricas y hay otras que habrá que ir evaluando y trabajando entre todos".

"Creo que todos estamos en el mismo campo, lo que nosotros sí trabajamos es en el día a día y sin demagogias. Estamos en el 50 50", ha dicho Garamendi, quien ha recordado además el proyecto Promociona puesto en marcha por la patronal con el que ha promocionado a más de 600 directivas en España.