FSP-UGT insta al Gobierno regional a convocar las mesas de negociación

La secretaria general de FSP-UGT de La Rioja, María Teresa Gómez, ha lamentado hoy que la "etapa Ceniceros" en cuanto a negociación con los sindicatos ha comenzado como terminó la "etapa Sanz", por lo que ha instado al Gobierno regional a cumplir la Ley y convocar las mesas de negociación.

Gómez, acompañada por la secretaria general de FETE-UGT de La Rioja, Alicia Romero, ha denunciado en una rueda prensa "el ninguneo y la burla del Gobierno de La Rioja hacia sus empleados públicos".

Ha recordado que el nuevo presidente del Gobierno regional, José Ignacio Ceniceros, prometió diálogo y respeto a la negociación colectiva, pero en lugar de aplicarlo ha sorprendido anunciando una oferta de empleo público sin ningún tipo de negociación ni consenso con los representantes de los trabajadores, como obliga la Ley.

Así, los representantes sindicales han dicho que desconocen por qué se han convocado 251 plazas de empleo público y no 450, a qué se debe esa cifra, si es empleo nuevo o si se incluye aquí al personal laboral que pasa a funcionario.

Ha criticado que no ha habido una Mesa para negociar la tasa de reposición existente, las plazas vacantes, ni las propuestas de los sindicatos, como marca la Ley, ya que ha sido "una decisión unilateral extremadamente atrevida por parte de un Gobierno que anunciaba nuevo talante".

Según Gómez, el Gobierno riojano se comprometió a iniciar un calendario para la recuperación de los derechos perdidos por los empleados públicos, pero ya ha convocado tres mesas generales y en todas pospone la negociación para la reunión siguiente.

Otro ejemplo "sangrante de la voluntad negociadora del Gobierno" son los "canosos" (los días adicionales y de vacaciones por antigüedad), UGT ha tenido que recurrir a los tribunales, donde ganó -en sentencia firme y sin posibilidad de recurso- el derecho a disfrutar de los días suprimidos por el decretazo 20/2012.

En el caso de Educación, la responsable de FETE-UGT ha lamentado que la Consejería está realizando "anuncios de marketing" sobre la necesidad de un pacto social por la educación, más que poniendo en marcha medidas reales.

Prueba de ello, es que desde julio de 2015, la mesa sectorial sólo se ha reunido en tres ocasiones, ha dicho Romero.

Ha recalcado que el profesorado necesita gestos reales que verdaderamente demuestren que se van a revertir las condiciones anteriores en materia de horarios, sustituciones, ratios y plantillas, pero "lo único que se hace es pretender acallarlos con una subida del 1 % del salario cuando el profesorado ha perdido hasta el 57% del poder adquisitivo desde el año 2010".

Así ha cuantificado en 9.000 euros de diferencia salarial en el caso del cuerpo de maestros; 10.000 euros en el caso del profesorado de formación profesional; 14.500 del profesorado de Secundaria; y 15.300 euros de pérdida salarial en el cuerpo de catedráticos.

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