Firmado el convenio de conservas vegetales con incremento salarial del 5,2 %

El convenio estatal de conservas vegetales, firmado ayer, día 17, en Madrid, recoge un incremento salarial mínimo del 5,2 %[…]

El convenio estatal de conservas vegetales, firmado ayer, día 17, en Madrid, recoge un incremento salarial mínimo del 5,2 % en todas las categorías hasta el 31 de diciembre de 2019, salvo que opere la cláusula de revisión salarial pactada y, en La Rioja, afectará a unas 1.500 personas.

CCOO Industria, junto al resto de organizaciones de la mesa negociadora, firmó este convenio, que ratifica el preacuerdo alcanzando en la comisión negociadora el pasado mes de julio, ha informado hoy, en una nota.

El convenio recoge un incremento lineal de los salarios de la única categoría profesional que estaba por debajo de los mil euros en catorce pagas, que pasará de percibir 10.866 euros al año antes de la firma a un salario de 14.100 euros al año el próximo 1 de julio de 2019, mediante una convergencia en plazos concretos.

De esta manera, entiende que se mejora el Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva sobre esta materia, el cual establece un plazo máximo para alcanzar este objetivo al finalizar el año 2020.

El sindicato también ha destacado el salto cualitativo en la incorporación de compromisos en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Además, se da un especial empuje en las materias relacionadas con los Planes de Igualdad, al objeto de eliminar los obstáculos internos de las empresas para que las mujeres promocionen y ocupen los cargos y mandos de responsabilidad en igualdad de condiciones que los hombres.

En esta línea, se establecen las pautas para la elaboración, objetivos y evaluación de los Planes, los cuales serán obligatorios en las empresas (suma de centros) con 200 o más personas.

Al mismo tiempo que se establece un Protocolo para la Prevención y Actuación en caso de Acoso y otras medidas de interés en materia de igualdad.

En el acuerdo, también se refuerzan otros derechos como la acumulación de la lactancia en jornadas completas y el uso de los permisos para las parejas de hecho.

Además, se amplía la ultra-actividad del convenio en 5 años desde la finalización de la vigencia temporal, sin perjuicio de mejora en caso de cambio legal.

Según CCOO, las trabajadoras y trabajadores del sector aumentan salarios y mantienen y mejoran derechos sociales, lo que va en línea con nuestra apuesta por la recuperación de los derechos de la clase trabajadora.

Se aplicará a las 40.000 personas trabajadoras del sector de conservas vegetales, en La Rioja afectará a casi 1.500 personas.

Según CCOO, el acuerdo ha sido posible gracias "al esfuerzo y la lucha sindical de los últimos meses que acabó en una huelga sectorial a finales de junio y que fue secundada masivamente".

CCOO entiende que, una vez firmado el acuerdo, es el momento de "expandirlo y hacer cumplir su aplicación en las empresas", para lo que CCOO seguirá apostando por reforzar su representatividad en las empresas, a través de las elecciones sindicales y en el aumento de la afiliación.

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