Empresas demandan de los jóvenes "compromiso, innovación y trabajo en equipo"

Compromiso, implicación, innovación y trabajo en equipo son algunas de las habilidades que el mercado laboral y, en especial, el mundo de la empresa espera de los jóvenes que acaban sus estudios universitarios y se enfrentan al reto de buscar su primer empleo.

Así se ha puesto de manifiesto en la Jornada "Jóvenes ante las empresas. ¿Qué buscan las empresas? y tú, ¿qué puedes ofrecer?", que se desarrolla hoy en Toledo, organizada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), en colaboración con la Fundación Rural Castilla-La Mancha y la Universidad regional.

La jornada, dirigida a estudiantes que se encuentran en sus últimos años de carrera, ha sido inaugurada por la directora de APD, Juana López, la vicerrectora de Formación Permanente de la Universidad regional (UCLM), Fátima Guadamillas, y la directora de la Fundación Caja Rural Castilla-La Mancha, Ana López-Casero.

Todas ellas se han referido al trabajo en equipo, innovación, entusiasmo, liderazgo, compromiso, motivación y talento como algunas de las claves que los universitarios deberán convertir en "aliadas" a la hora de iniciar su carrera profesional.

Así, la responsable de APD, tras afirmar que todos podemos coincidir en que las nuevas generaciones de alumnos cada vez están mejor preparadas, ha enfatizado en que "lo que os debe preocupar es si realmente estáis preparados para enfrentaros a un mercado laboral en el que la globalización os obliga a competir más allá de vuestro entorno más cercano".

En este marco, ha señalado, se inscribe la jornada que se celebra hoy en el campus universitario de la Fábrica de Armas de Toledo, con la participación de expertos en procesos de selección y directores de recursos humanos de distintas empresas que "os explicarán cuáles son esas competencias que se demandan por parte de los empleadores".

Dicho esto, la directora de la Asociación para el Progreso de la Dirección ha señalado que, a la hora de abrirse camino en el mundo laboral, es muy importante también que los aspirantes a un empleo "expliquen qué están dispuestos a ofrecer, además de sus estudios y capacidades técnicas" y, en este punto, ha resaltado que es fundamental "el entusiasmo, el idealismo y no tener miedos".

Por su parte, la directora de la Fundación Caja Rural de Castilla-La Mancha ha destacado el "talento" como una cualidad sin la cual "cualquier sociedad está abocada al fracaso y a la muerte vital".

Así, tras agradecer a ADP que lleve 60 años "haciendo del desarrollo del talento el motor de la economía", ha resaltado que todas las organizaciones ya sean públicas o privadas "necesitan del talento" para transformarse y avanzar.

"Os necesitan para ser más competitivos, para construir sus modelos de negocio y desarrollar su modelo empresarial", ha significado López-Casero, quien ha remarcado también que "lo fundamental para que os contraten va a ser que tengáis una actitud "emprendedora, global e internacional y de soñar en grande".

Por último, la vicerrectora de Internacionalización y Formación Permanente de la UCLM ha afirmado que el "compromiso, la creatividad y el interés por aportar soluciones" son algunas de las actitudes que más van a valorar las empresas a la hora de hacer una contratación.

Y, al igual que sus antecesoras en tomar la palabra, ha subrayado que es fundamental saber explicar "qué es lo que somos y qué podemos aportar cuando estamos inmersos en un proceso de selección".

En este sentido, ha destacado la oportunidad de la celebración de esta jornada impulsada por APD, junto a la Cátedra de Innovación y Desarrollo Cooperativo y Empresarial de la Fundación Caja Rural y la UCLM, porque servirá "para amueblar vuestra cabeza para lo que viene después", ha aseverado Guadamillas.

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