El Consejo de Relaciones Laborales debatirá sobre un salario mínimo catalán

El Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña, que depende de la Generalitat, iniciará el debate sobre el establecimiento de un salario mínimo catalán con el objetivo de intentar llegar a un acuerdo para su creación entre los agentes sociales y económicos.

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Esta decisión ha sido tomada, a iniciativa del Govern, en el primer pleno de este organismo, que funciona como foro de diálogo social y participación en el ámbito de las relaciones laborales, según ha informado hoy el departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia en un comunicado.

El debate sobre el salario mínimo catalán figura en el Plan de Trabajo de 2016 del Consejo de Relaciones Laborales, que preside la consellera de Trabajo, Dolors Bassa.

Pese a no tener competencias sobre normativa laboral propia, el ejecutivo catalán ha decidido además impulsar en el seno de este organismo el debate sobre una propuesta de modificación de la ley de contratación pública y una normativa laboral propia "de la República catalana cuando sea posible", según la nota hecha pública por Trabajo.

Además, el pleno del Consejo de Relaciones Laborales ha dado el visto bueno al calendario de fiestas laborales para 2017.

Este calendario contempla como fiestas laborales en toda Cataluña el 6 de enero (Reyes), el 14 de abril (Viernes Santo), el 17 de abril (lunes de Pascua Florida), 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), 24 de junio (San Juan), 15 de agosto (la Asunción), 11 de septiembre (Diada), 12 de octubre (Fiesta Nacional de España), 1 de noviembre (Todos los Santos), 6 de diciembre (Día de la Constitución), 8 de diciembre (la Inmaculada), 25 de diciembre (Navidad) y 26 de diciembre (San Esteban).

El Consejo de Relaciones Laborales está integrado por el Govern y las organizaciones sindicales (CCOO y UGT) y empresariales (Foment del Treball, Pimec y Fepime).EFE

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