DGA y agentes sociales lamentan la temporalidad y estacionalidad del empleo

La consejera de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Marta Gastón, y los agentes sociales han lamentado hoy la estacionalidad del empleo demostrada en las cifras del paro del pasado septiembre, así como la temporalidad que subyace en el alto porcentaje de contratos temporales firmados.

El número de parados registrados en las oficinas del servicio Público de Empleo en Aragón subió en septiembre un 1,92 por ciento con respecto a agosto, lo que supone 1.201 desempleados más hasta llegar a 63.671 aunque, según los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, respecto a septiembre de 2017 el paro ha descendido en Aragón en 5.567 personas, un 8,04 por ciento.

A tenor de estas cifras, Gastón ha considerado "lamentable" que más de 52.400 contratos de los 59.000 que se firmaron en la Comunidad en septiembre fueran temporales, figura de la que a su juicio se abusa.

"Parece que nos tengamos que alegrar cuando es una cifra ridícula dentro de los más de 52.000 contratos firmados a lo largo del mes", ha insistido la consejera, quien también ha considerado, respecto al incremento del paro, que son unos datos "compatibles" con el histórico de las cifras de septiembre desde 2000, ya que en catorce ocasiones subió el paro y solo bajó en cinco meses, que ha calificado de "extraños".

Desde los sindicatos, UGT ha instado al Gobierno a "cambiar el ciclo de la estacionalidad" y a implementar políticas económicas que impulsen una base industrial con actividad estable para evitar la dependencia de sectores caracterizados por la temporalidad.

Además, UGT demanda una política de rentas que dinamicen la demanda interna y el consumo para que, más allá de la negociación colectiva, se incrementen las pensiones y el salario mínimo interprofesional y se aumente la cobertura de prestaciones sociales.

Por su parte, Comisiones Obreras ha reclamado empleo de calidad que no esté sujeto a cambios estacionales, para lo que se requiere un giro en la política económica que fomente un cambio estructural del modelo productivo, además de un aumento de la inversión pública reorientada a mejorar el contenido tecnológico de la actividad.

También reivindica fortalecer la negociación colectiva, de manera que los trabajadores participen en los beneficios de las empresas y se acabe con la precariedad en el empleo.

En el lado de la patronal, la CEOE Aragón ha reclamado políticas y medidas para favorecer que las empresas realicen su actividad, generadora de más del 80 por ciento del empleo, con un marco normativo, fiscal y de costes "adecuado y flexible".

La organización empresarial considera que la evolución del mercado laboral es "moderadamente positiva", puesto que refleja el "progresivo avance del proceso de recuperación de los niveles de empleo", pero al tiempo alerta de que las cifras aun son elevadas y el ritmo interanual de su descenso se ha moderado en los últimos meses.

Y en Cepyme estiman que es necesario que el Gobierno impulse medidas de apoyo a las pequeñas empresas y los autónomos y de creación de empleo en los sectores productivos, que son los que "asientan" la economía.

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