De la Rosa espera que el acuerdo de diálogo impulse la negociación colectiva

El secretario general de CCOO de Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha confiado hoy en que el acuerdo de diálogo social bipartito que firman mañana la patronal y los sindicatos castellanomanchegos sirva para dar un impulso definitivo a la negociación colectiva en la región.

De la Rosa, que se ha reunido hoy con el líder de Podemos Castilla-La Mancha, José García Molina, ha dicho que espera que el acuerdo que suscriben mañana la patronal Cecam, CCOO y UGT, impulse la negociación colectiva, porque a su juicio "no es normal que a estas alturas de año todavía queden miles de trabajadores sin ningún tipo de convenio colectivo".

A preguntas de los periodistas, ha confiado sirva para dar el impulso definitivo a que los trabajadores de Castilla-La Mancha tengan reguladas sus condiciones.

Según De la Rosa, un convenio colectivo "es una norma que sirve para establecer las reglas del juego, no solo para los trabajadores sino para las empresas, porque si hay algo pernicioso en cualquier sector de actividad es la ausencia de convenios".

Y ha advertido: "Cuando la ley de la selva es la única que regula las condiciones del mercado en un sector, quien más pierde son siempre los empresarios y nunca los trabajadores" y, en este sentido, ha considerado que el acuerdo que se firma mañana es "una base muy sólida" y el primer paso para mejorar la situación.

"Cuando el trabajador gana la empresa gana y cuando la empresa gana el trabajador tiene que ganar también y eso es algo muy importante", ha añadido el secretario regional de CCOO.

Asimismo, ha apuntado que la economía de Castilla-La Mancha tiene una dependencia muy importante en lo que se refiere a su recuperación en el consumo interno y, por lo tanto, la recuperación económica de la región tiene mucho que ver con el consumo que haya.

En este sentido, ha opinado: "Cuando no hay poder adquisitivo, cuando los trabajadores más pobres que son prácticamente la mitad de los de la comunidad autónoma, han perdido casi un 20 por ciento de poder adquisitivo en los últimos años, es más que evidente los salarios y la recuperación salarial deberían ser una de las prioridades de los agentes sociales y económicos de esta tierra".

Además, ha recalcado que la recuperación de la empresa, del emprendedor, de la economía de diferentes sectores "también depende mucho de cuál sea el poder adquisitivo de los castellanomanchegos".

Al respecto, ha indicado que Castilla-La Mancha no se caracteriza por tener los salarios medios más altos y aún así las medias son engañosas, porque hay un porcentaje muy alto de los asalariados, más del 70 por ciento, que están en salarios mínimos.

También ha recordado que la mitad de los castellanomanchegos están rozando el umbral de la pobreza o están por debajo y, en este contexto el empleo de calidad y la recuperación salarial son elementos imprescindibles para la recuperación de la economía.

De la Rosa ha reiterado que era una necesidad que en el ámbito regional se alcanzara un acuerdo que enmarcara los límites en los que se tiene que desarrollar la negociación colectiva y otros aspectos importantes, como estabilidad en el empleo, salud laboral, la brecha salarial entre mujeres y hombres

Y ha añadido: "La patronal tiene mucho que hacer y seguramente nosotros también tendremos que adaptarnos a una realidad cambiante, pero en cualquier caso este documento tiene como base sólida intentar hablar de los grandes temas, sensibilizar al conjunto de la sociedad castellanomanchega, a empresarios y trabajadores, de la necesidad del acuerdo y del consenso".

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