CSIF reivindica la mesa de negociación como órgano para abordar

El sindicato CSIF ha defendido que sean las mesas de negociación, y no las comisiones informativas, donde se aborden y decidan las condiciones laborales de los empleados de los servicios municipales del Ayuntamiento de Badajoz.

El representante y portavoz de CSIF en el consistorio de Badajoz, Juan Manuel Pérez, ha comparecido hoy ante los medios para rechazar que algunas medidas laborales para colectivos como Policía Local o bomberos se resuelvan políticamente a través de comisiones informativas.

Unas comisiones que son "positivas", pero que deben ser "meramente informativas", ha recordado.

Las decisiones que en ellas se toman no pasan por tanto por las diferentes mesas de negociación en el Consistorio, donde el sindicato tiene el 72 por ciento de representación, y que además están resultando no ser "efectivas".

En opinión de Juan Manuel Pérez, algunos sindicatos con escasa o nula representación en las mesas de negociación están utilizando a los partidos políticos para hacer llegar sus reivindicaciones para diversos colectivos concretos.

Así, cuestiones como el Plan Operativo de la Policía Local, que para CSIF ha sido un "fracaso", o las soluciones aportadas a la problemática actual de los bomberos, que son un "parche" para acallar a sus efectivos, han contado con el rechazo del sindicato.

El representante sindical considera positivo que se realicen comisiones para conocer aspectos laborales del Consistorio, pero cree que no es el órgano donde se deben analizar cuestiones como la oferta de empleo público, condiciones o salarios.

Además, el sindicato ha recordado que todos los servicios municipales, y no solo la Policía Local y Bomberos (las áreas que han tenido comisiones informativas), padecen hoy problemas laborales.

En este sentido, el representante sindical ha solicitado un nuevo catálogo de puestos de trabajo que resuelva la "problemática" laboral existente hoy en todos los servicios municipales del Ayuntamiento de Badajoz.

Además, se ha pedido al alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, que cumpla con su "compromiso" de abono del segundo nivel de la carrera profesional y que cree una oferta de empleo público (OPE) negociada con las organizaciones sindicales.

El calendario de negociación de OPE's ha empezado con "buenas perspectivas", -ha dicho el portavoz de CSIF- como demuestra el cierre de la oferta de empleo para la Fundación Municipal de Deportes (FMD), aunque se pretende que este entendimiento llegue a todos los servicios.

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