CSIF, contrario a fijar una jornada efectiva del 75% para la banda municipal

El sindicado CSIF se ha mostrado hoy contrario a establecer una jornada laboral efectiva del 75 por ciento para la banda municipal de música de Badajoz, y ha expresado que solo negociará el cien por cien de la misma.

En una nota, CSIF rechaza la "pretensión" del equipo de gobierno local de establecer una jornada efectiva del 75 por ciento de forma "unilateral" y sin negociación con los sindicatos.

El sindicato exige al Consistorio que se convoque la Mesa General de Negociación, el único órgano "capacitado legalmente" para modificar la jornada laboral, las retribuciones, los horarios o la clasificación de los puestos de los trabajadores municipales de cualquier ámbito.

Critica el "enjuague político" que se está realizando a cuenta de los miembros de este colectivo, y recuerda a los responsables del área que han "obviado" a los representantes legales de los trabajadores.

CSIF tampoco está conforme con la forma en la que se ha afrontado el tema de las compatibilidades de los músicos porque, a pesar de no tener una jornada efectiva del cien por cien, "se les va a reducir sus horas de compatibilidad, lo que afectará a sus salarios".

En este sentido, solicita a los responsables municipales que informen sobre los puestos que están sujetos a incompatibilidad y los límites de la compatibilidad.

En este sentido, considera que este régimen se debe negociar en la Mesa General y establecerse unas normas para todos los trabajadores del Consistorio.

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