Comité Reig Jofre pide una reunión para tratar de parar conflicto en Toledo

El comité de empresa de la planta de Reig Jofre en Toledo se ha dirigido por escrito a la dirección de la compañía para solicitar una reunión que permita "desenquistar" el actual conflicto y reconducir las relaciones laborales en la empresa "desde el respeto y la voluntad de cooperación y entendimiento".

Así lo ha asegurado en un comunicado el presidente del comité de empresa, Ángel González, quien ha recordado que Reig Jofre registró el pasado año un beneficio neto de 8,7 millones de euros, un 27,6 % más que en 2014, y ha "soliviantado" a su plantilla de Toledo con la decisión de recompensar por esos resultados a 50 trabajadores, a los que ha abonado media paga extra, y excluir a los otros 230.

González ha explicado que el comité de empresa ha expresado en la misiva "el profundo malestar" generado en la factoría de Toledo por la "actuación unilateral y discriminatoria" de la dirección que "diferencia entre trabajadores de primera y de segunda y lo único que hace es dividir, desmotivar y provocar a la plantilla sin ninguna necesidad".

El presidente del comité, que integran miembros de CCOO y de UGT, ha subrayado la voluntad de "diálogo y entendimiento, para el bien tanto de los trabajadores como de la compañía", pero ha reforzado que mantendrán las protestas y movilizaciones mientras no haya un reunión que "permita desenquistar el conflicto y reconducir las relaciones laborales en la empresa".

Precisamente, y al no tener respuesta por parte de la empresa a su petición de reunión, ha confirmado que "los miembros del comité de empresa iniciaremos el próximo lunes un encierro indefinido en el centro de trabajo", ha concluido.

.