Comité de Ayuda Domiciliaria dice que la patronal "se ríe" de las empleadas

El comité de empresa de Ayuda Domiciliaria (SAD) de San Sebastián cree que la concesionaria del servicio "se ríe" de las empleadas del sector al plantear un incremento de un minuto por año, hasta un máximo de cinco, del tiempo de desplazamiento entre prestación y prestación contabilizado como trabajado.

Las representación social ha hecho público un comunicado en el que califica de "poco seria" la propuesta de la patronal, que no ha acudido a la reunión convocada en el Consejo de Relaciones Laborales y que ha enviado por correo electrónico una propuesta que, según Elena Rodríguez, miembro del comité por CCOO, mantiene "el inmovilismo" del último año.

Las trabajadoras creen que la actual concesionaria, Garbialdi, no tiene "voluntad de negociar", pues destacan que ni siquiera ha marcado una fecha para tratar la propuesta pese a la convocatoria de una huelga indefinida a partir del lunes.

El mayor escollo de una negociación que comenzó hace un año es la reclamación de las trabajadoras de que comience a incluirse dentro del horario laboral el tiempo de desplazamiento entre servicio y servicio.

Garbialdi, cuyo contrato finaliza en enero y que al hacerse cargo del SAD hace tres años asumió el convenio firmado por la anterior adjudicataria, propone un acuerdo con una vigencia de seis años, para el que plantea considerar como trabajo efectivo 1 minuto entre desplazamientos en 2019; 2 minutos en 2010; 3 en 2021; 4 en 2022; y 5 en 2023.

"Eso es reírse de este colectivo y de su reivindicación", ha afirmado la representación social, integrada por CCOO, ELA, LAB y Asade.

Elena Rodríguez, al igual que el responsable de LAB Iker Beristain, sostiene que la pretensión de Garbialdi es "dilatar los tiempos" y no firmar nada ahora, ya que su contrato finaliza el 10 de enero, para poder presentarse en mejores condiciones al nuevo concurso convocado por el Ayuntamiento de San Sebastián.

El consistorio ha aumentado en un 11,5 % el precio de licitación respecto al anterior concurso para 2019, hasta quedar en 10,3 millones de euros, mientras que establece una subida del 3 %, hasta 10,6 millones, en 2020, y del 2 % adicional para 2021, hasta 10,9 millones.

Estas subidas son, según los representantes sindicales, de las que quiere beneficiarse Garbialde, que tras tres años de contrato renunció a la prórroga de un año a la que tenía derecho.

Según Beristain, "juega con ventaja" al haber desempeñado la gestión durante este trienio y puede además presentarse al concurso porque no se le ha impuesto ninguna sanción.

El responsable del sector sociocomunitario de LAB en Donostialdea ha denunciado el coste que supone para las cuidadoras que no se cuenten los desplazamientos entre servicio y servicio como trabajo efectivo.

Ha dicho que una trabajadora desde que comienza la primera prestación domiciliaria hasta que concluye la última del día puede sumar 45 horas semanales, aunque su contrato sin embargo sea de 35 horas.

Por su parte, el Consejo de Igualdad del Ayuntamiento de San Sebastián aprobó ayer una declaración en la que da su apoyo a las trabajadoras del Servicio de Ayuda Domiciliaria y pide que se establezcan "vías de diálogo entre las partes implicadas para garantizar las condiciones de un empleo de calidad, estable y que favorezca la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres".

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