CCOO y UGT rompen la negociación con Aerte por el incremento salarial

Los sindicatos CCOO y UGT han roto la negociación del convenio colectivo con la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunitat (Aerte) para empresas que gestionan residencias públicas de tercera edad y Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) por discrepancias en el incremento salarial.

Tras dos años de negociación del convenio colectivo, los sindicatos informan, en un comunicado conjunto, de que desde 2010 el incremento ha sido del 1,6 % mientras el IPC ha subido un 7,3 %, lo que supone una "pérdida" del poder adquisitivo de los trabajadores de casi un 6 %.

Al mismo tiempo las empresas han hecho bajadas en las licitaciones que están vigentes del 15,16 % de media, llegando a alcanzar el 18,9 % en algún centro, según denuncian.

Los sindicatos aseguran que no pueden rebajar las licitaciones "a costa de los trabajadores" y señalan que si quieren entrar en "una guerra de precios para competir, no puede ni debe ser a costa de un recorte salarial".

Insisten en que si las empresas apuestan por la calidad del servicio, deberían contribuir a unas "buenas" condiciones laborales, y exigen celeridad en la reversión de las gestiones integrales a los servicios públicos.

CCOO y UGT reclaman que se alcance "la máxima calidad" en un servicio que es "vital" para muchas personas mayores y/o dependientes, y para ello consideran fundamental "la dignificación salarial" del sector.

A su juicio, hay razones suficientes para romper la negociación y comenzar un proceso de movilizaciones de los trabajadores, con el objetivo de alcanzar "unas condiciones laborales dignas que eviten la precarización del sector y mejoraren la calidad asistencial", añaden en el comunicado.

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