CCOO valora consolidación de empleo en el Sescam y pide que se convoque más

El sindicato CCOO ha valorado la consolidación de empleo público en un servicio tan esencial como es el sanitario, para el que más de 60.000 personas están llamadas estos días a examinarse en la convocatoria de 1.030 plazas para trabajar en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), y ha pedido que se sigan convocando más plazas.

CCOO ha señalado hoy, en un comunicado, que desde el año 2010 ha ido aumentando la contratación temporal e irregular, a la vez que se ha destruido empleo de forma masiva (del 2010 al 2015 casi 4.000 trabajadores).

Por eso, ha continuado el sindicato, hay que seguir dando pasos no solo para consolidar empleo sino para crear, y esa oportunidad "viene dada por el I y II Acuerdo Estatal de Mejora del Empleo Público y de condiciones de trabajo", ha manifestado.

Este acuerdo, ha recordado Comisiones, da la posibilidad a las distintas administraciones de convocar plazas por encima de la tasa de reposición, como medida fundamental para crecer en empleo en los considerados servicios esenciales en el que está integrado el sanitario.

Ha aplaudido, no obstante, que "tras una sequía de ocho largos años, la comunidad autónoma vive por fin un proceso de oposiciones en el ámbito de la sanidad pública", ya que después de los exámenes de Personal Facultativo y Técnicos Superiores Sanitarios celebrados durante el mes de abril, en estos días se están examinando las categorías más numerosas del sistema de salud.

En total, más de 60.000 personas están llamadas a examinarse durante los dos últimos sábados del mes de septiembre y el primer fin de semana de octubre.

El pasado día 22 se examinaron los aspirantes a plazas de TCAE -Auxiliares de Enfermería- y se presentaron el 69 % de los inscritos.

Hoy se examinan los opositores a celadores, el sábado 6 de octubre serán las pruebas de Enfermería y el domingo 7, las de axiliares aministrativos.

CCOO ha defendido, "como herramienta fundamental de estabilización y refuerzo de plantillas, que de forma periódica se convoquen ofertas de empleo público con el fin de evitar índices de temporalidad inasumibles que en el caso de Castilla-La Mancha han llegado a superar el 20 %".

Como resultado de las negociaciones que se han realizado en Mesa Sectorial con la gerencia del Sescam, estos índices se han ido reduciendo y se seguirá rebajando con las próximas convocatorias de 2017 y 2018 tras las cuales se estará ya cerca de alcanzar el objetivo de temporalidad en un porcentaje de alrededor del 8 % en algunas categorías.

El sindicato CCOO ha recordado que, a través FOREM, ha estado preparando, y lo seguirá haciendo, "a cientos de opositores en todas las provincias" y espera que "en poco tiempo pasen a formar parte de las plantillas de personal estatutario del Sescam".

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