CCOO destaca que el descenso del paro es "tramposo" y esconde precariedad

Comisiones Obreras de Cantabria ha advertido hoy de que el descenso del paro en 2017 en la comunidad, de un 12,5 %, no es "para felicitarse" porque se trata de un dato "tramposo" que "esconde" precariedad.

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha dicho en una nota de prensa que "no se puede celebrar nada hasta que el empleo generado sea estable y de calidad", porque "menos desempleo no significa ni dignidad en el trabajo ni mejor calidad de vida".

De hecho, Lombilla sostiene que la salida del registro de desempleados de 5.513 personas a lo largo de 2017 "no significa que se haya mejorado la situación del empleo".

Según CCOO, el propio Ministerio de Trabajo, en su último informe sobre el mercado laboral cántabro, alertaba sobre cómo, en los "tres últimos años, que es cuando se ha disparado la contratación, los contratos crecen el doble que las personas contratadas".

Comisiones Obreras lamenta que a veces se trata de contratos "de días, hechos una y otra vez", con una tasa de temporalidad enquistada en el 93,34 % en 2017, casi igual que en 2016, "lo que supone un abismo respecto a la contratación indefinida".

"No sólo eso, en diciembre de 2017, cuando la caída del desempleo es de un 2,24 %, sólo dos sectores mejoran (servicios y primer empleo), mientras el desempleo crece en la industria, la agricultura y la construcción", subraya.

CCOO denuncia que Cantabria sigue "con un modelo desindustrializado" y que" maquilla los datos con los programas de empleo subvencionado".

Comisiones Obreras destaca que en todo el año 2017 sólo se formalizaron 17.109 contratos indefinidos en toda la comunidad frente a los 239.806 temporales, el 93,34 % del total, según el Servicio Cántabro de Empleo.

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