CCOO CLM se "juramenta" para que Junta y Cecam se sumen al "diálogo social"

El secretario regional de CCOO Castilla-La Mancha, Paco de la Rosa, ha afirmado que su sindicato se "juramenta" para que la Junta y la Confederación Empresarial regional (Cecam) se sumen al "diálogo social", que ha creído "esencial" para lograr estabilidad salarial, dignidad laboral y conciliación personal.

"El objetivo es perseguir estabilidad salarial, dignidad para poder encontrar un puesto de trabajo estable y conciliación, porque no se entiende que en pleno siglo XXI algunos sigan aún empecinados que la vida sea un instrumento solo para trabajar en lugar de perseguir la felicidad, aunque pueda sonar muy cándido", ha dicho.

Una reflexión que ha hecho a los periodistas antes de participar en una reunión con unos 200 delegados sindicales de la provincia de Toledo, que ha presidido su secretario general provincial, José Luis Arroyo, pues "CCOO es la organización más grande, con más afiliados y capacidad real de poder establecer mejoras para la vida".

"A García-Page y a la patronal, su presidente y asociaciones, les digo que el diálogo social es esencial, la única herramienta que puede sacarnos de este lugar. Ni Administración, ni patronal ni sindicatos podemos salir con bien si no somos capaces de ponernos de acuerdo", ha dicho.

Por ello, ha exigido "un diálogo social estable para establecer, a partir de ahí, una estrategia conjunta", y de manera especial ha pedido a la patronal que "no se esconda, no desaparezca" en una negociación colectiva que "pase por la recuperación salarial".

"Nosotros nos debemos a los trabajadores y queremos jugar ese papel con responsabilidad y de manera razonable, pero también vamos a exigir a la patronal que este presente en la negociación colectiva donde miles de trabajadores, en lo que resta de año y el próximo, tendrán puestas sus expectativas en mejorar sus condiciones de vida y espero que no los defraudemos ninguna de las partes", ha aclarado.

De hecho, ha admitido que los salarios han subido del 1,64 % al 1,68 % con la negociación colectiva: "Vamos mejorando, pero todavía muy lejos de conseguir un objetivo razonable y si nuestro IPC estará por encima del 2 % no es ni mínimamente razonable que tengamos una patronal empeñada en mirar hacia otro lado".

"Han sido demasiados los derechos que nos han arrasado, en el plano laboral, pero también en el social o sanitario, y hoy nos conjuraremos para intentar cambiar estas cosas y perseguir que las personas, los trabajadores, alcancen un estado de bienestar como el que se tenía hace una década", ha zanjado.

Al diálogo social y a la negociación colectiva, José Luis Arroyo ha ampliado entre los retos de CCOO para estos próximos meses "el día a día en las empresas, con más de un centenar de acciones, y también fuera de las distintas mesas negociadoras".

El secretario general toledano ha añadido el próximo periodo de elecciones sindicales "donde aspiramos a mantener, sino mejorar, los resultados por encima del 40 % de representación en las empresas".

En un plano más político, Arroyo ha exigido al Gobierno la derogación de la reforma laboral, que "es inaplazable, porque impide el crecimiento de los salarios" y a nivel social, ha reclamado unas mejoras en el ferrocarril que "afecta a buena parte de los municipios" toledanos.

Además, y con los últimos datos de desempleo, "abordar un cambio de modelo productivo basado en la industria y su valor añadido para no depender de las diferentes burbujas, antes inmobiliaria y ahora del turismo", ha zanjado.

.