CCOO avisa de que la patronal pondrá resistencias en la Negociación Colectiva

Madrid, 12 sep (EFECOM). - El sindicato CCOO ha advertido de que ya se ve "cierta resistencia" por parte de la patronal para alcanzar los 14.000 euros anuales de salario mínimo pactado en el Acuerdo de Negociación Colectiva para 2020, y ha avisado de que, si se incumple, va a instar al Gobierno a modificar los términos.

Durante la presentación de la hoja de ruta del sindicato para los próximos meses, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha asegurado que si hay una actitud "hostil" por parte de la patronal, el sindicato va a exigir al Gobierno que suban más el Salario Mínimo Interprofesional, que se cambie el ritmo de subida o que se eliminen las condiciones pactadas en el acuerdo.

Sordo ha valorado positivamente los cien primeros días del Gobierno de Sánchez y, aunque ve "buenas intenciones", ha pedido al Ejecutivo que se concreten y que no se escude en la dificultad para formar mayorías parlamentarias.

El sindicato ha celebrado los acuerdos entre el Ejecutivo y Podemos, aunque ha recordado que debe existir diálogo con más grupos políticos para impulsar medidas.

Además, se ha mostrado de acuerdo con las declaraciones del secretario general de UGT, Pepe Álvarez, en cuanto a realizar cambios laborales "vía decreto Ley", si bien ha insistido en que "hay que concretar mayorías parlamentarias".

Entre los ejes principales que planea abordar el sindicato en los próximos meses, Sordo ha destacado el impulso de la subida salarial, particularmente de los más bajos, así como modificar los aspectos centrales de la reforma laboral de 2012, como las condiciones de subcontratación y externalización.

En este sentido, Sordo ha pedido a la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, y al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que no se amparen en que no hay mayorías políticas porque para algunos aspectos centrales de la modificación de la reforma laboral cree que sí las hay.

Asimismo, el sindicato ha pedido consenso en el Pacto de Toledo en cuanto a la revalorización de todas las pensiones conforme al índice de precios de consumo (IPC), para que "no se pierda poder adquisitivo".

Ha recordado que también se deben plantear otras vías para mejorar las pensiones como el destope de las cotizaciones para los salarios más altos o la derogación del factor de sostenibilidad, ya que el incremento de la esperanza de vida no debe repercutir en la disminución de las pensiones.

En la hoja de ruta del sindicato también se prevé impulsar las elecciones sindicales para "volver a ser el primer sindicato en España" y para que haya más representantes de los trabajadores elegidos en las empresas.