CCOO alerta de la tendencia "negativa" de la contratación por ETT en Navarra

CCOO ha alertado de la tendencia "negativa" de la contratación por ETT en Navarra y ha señalado que ello puede "consolidar la temporalidad y la rotación en el mercado laboral".

Según datos del Instituto Nacional de Estadística y recogidos por CCOO, Navarra es la comunidad donde más se contrata por ETT y de las nuevas contrataciones el 30 % se hacen vía ETT.

Ha indicado que si en el conjunto de España un 3,4 % de las personas asalariadas están contratas por ETT, en Navarra esa cifra se incrementa hasta un 6,2 %.

CCOO ha apuntado que "es cierto que Navarra es la comunidad con menos paro", pero ha precisado que "es importante tener en cuenta las enormes grietas que tiene nuestra economía, para procurar una salida de la crisis integradora y solvente".

"Si la disminución de las cifras del paro se hace a costa de la temporalidad y de una alta rotación, generaremos una economía que condena a la inestabilidad a la gente trabajadora", ha denunciado.

El sindicato ha recordado que el 40 % de los contratos que se firmaron en 2017 fueron para 7 días o menos, cuando este tipo de contratos suponían el 22,4 % en 2008, afectando en mayor medida a menores de 30 años y mujeres.

A juicio de CCOO, en caso de utilizarse las ETT deberían servir "únicamente para picos puntuales de trabajo, para cubrir bajas o para atender tareas secundarias de las empresas", pero ha denunciado que "algunas empresas las están utilizando para puestos estructurales".

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