Cantabria, donde más baja el paro en 2017, cierra año con 38.506 desempleados

Cantabria fue la comunidad autónoma donde más bajó el paro en 2017 y cerró el año con 38.506 personas registradas en el desempleo, lo que supone un 12,5 % menos que a final de 2016, si bien la reducción en diciembre frente a noviembre no fue tan notable, de un 2,24 %.

Con todo, ese descenso de un 2,24 % del paro entre diciembre y noviembre fue superior en Cantabria que en la media nacional (-1,77 %).

El Gobierno cántabro se ha congratulado de estos datos de paro para 2017, que el presidente, Miguel Ángel Revilla, ha considerado "espectaculares", pero los sindicatos, la patronal y los partidos de la oposición han vinculado la bajada del desempleo en la región, que se produce sobre todo en el sector servicios, con las contrataciones de la campaña de Navidad.

Además, los agentes sociales y partidos como el PP, Podemos e IU han vuelto a advertir sobre la temporalidad en la contratación y lamentan la precariedad.

El número de parados en las oficinas de empleo bajó en Cantabria en 5.513 personas en diciembre de 2017 si se compara interanualmente y en 881 respecto a noviembre, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Además, subió la afiliación, con un aumento en Cantabria durante 2017 de 5.969 personas, un 2,9 % más, mientras que en diciembre hubo un incremento de 113 afiliados.

Pero en este caso, el aumento de los afiliados a la Seguridad Social en el conjunto de España fue superior al de Cantabria, ya que llegó a un 3,42 % si se compara con diciembre de 2016 y fue de un 0,23 % respecto a noviembre, frente a un 2,9 % y un 0,05 % de la comunidad autónoma.

Con todo, Cantabria se sitúa al final del año como la comunidad autónoma con mayor descenso del paro respecto al final de 2016, y por detrás se sitúan Aragón (-11,54 %), Navarra (-10,77 %), y Galicia (-10,15 %).

Solo en la Ciudad Autónoma de Melilla hubo una mayor disminución interanual del desempleo que en Cantabria (-14,94 %), y la media nacional de bajada del paro interanual fue de un 7,84 %, casi cinco puntos menos que en la comunidad cántabra.

Mensualmente, el paro en la región se redujo solo en el sector servicios, en el que bajó en 821 personas, lo que supone el 93 % del total que salieron de las listas de las oficinas de empleo, y en el colectivo sin empleo anterior, con 164 parados menos. En el resto de sectores el desempleo subió: en 40 personas en la construcción, 37 en la industria y 27 en la agricultura.

El sector servicios sigue concentrando el mayor número de desempleados, con 28.056.

Tras el sector servicios, la construcción concentra a 3.608 desempleados; la industria a 3.090; la agricultura a 690 y el colectivo sin empleo anterior a 3.062.

Del total de parados registrados en las oficinas de empleo de Cantabria, 20.958 son mujeres y 17.548, hombres y los menores de 25 años suman 2.619.

Entre los extranjeros el desempleo bajó respecto a noviembre (48 parados menos, -1,26 por ciento), y se redujo también si se comparan las cifras con las del año anterior (en 257 personas, un -6,42 %).

En diciembre se registraron en la región 17.409 contratos, un 8,25 por ciento menos que en noviembre (-1.565) y un 2,91 por ciento más que un año antes (492).

La gran mayoría de los contratos (casi un 94 %) volvieron a ser de carácter temporal, 16.337 frente a 1.072 indefinidos.

La contratación indefinida retrocedió respecto a noviembre (-29,75 %, 454 contratos menos) aunque repuntó interanualmente (4,38 %, lo que supone 45 contratos más).

La temporal también bajó, un 6,37, en relación al mes anterior, con 1.111 contratos menos, pero comparada con diciembre de 2016 aumentó un 2,81 por ciento que se traduce en 447 contratos de este tipo más que un año antes.

Nuevamente, más de la mitad de los desempleados de Cantabria no cobraban ninguna prestación en el mes de noviembre, el último del que se tienen datos.

El Gobierno regional ha mostrado su satisfacción por los datos del paro, y el presidente, Miguel Ángel Revilla, ha afirmado que la comunidad autónoma se encuentra "en la senda" de conseguir al final de la legislatura una reducción del desempleo de 20.000 parados.

Revilla ha calificado los datos del paro registrado en 2017 de "espectaculares", ya que "Cantabria lidera el descenso de desempleados" en el conjunto de las comunidades autónomas y es "la que más empleo crea".

Sin embargo, los agentes sociales y la oposición, pese a que en términos generales han reconocido lo positivo que es ese descenso del paro de Cantabria, han advertido de la temporalidad y la precariedad en la contratación.

UGT y CCOO han insistido en que la contratación es "precaria", con más de un 93 % de temporalidad. Comisiones Obreras entiende que las cifras que se han conocido no son "para felicitarse", porque se trata de un dato "tramposo" que "esconde" precariedad.

USO, por su parte, considera que "la extraordinaria campaña navideña ha tirado del empleo de manera notable" y "maquilla" el balance del año.

La CEOE-Cepyme también alerta de que la bajada del paro está asociada en muchos casos a contrataciones "asociadas a una muy positiva campaña de Navidad".

El PP ve "preocupante" que el Gobierno regional "saque pecho" con un mercado laboral "muy volátil" y también asegura que la bajada del paro de diciembre se "ha maquillado" por la campaña navideña.

Y Podemos afirma que en Cantabria no se está creando empleo, sino que "se está repartiendo miseria", ya que la comunidad "sigue sin un proyecto y sin rumbo, funcionando en base a la inercia nacional".

Izquierda Unida de Cantabria sostiene que los datos de paro publicados hoy "reflejan la temporalidad estructural del trabajo".

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