Baja la tasa de paro y sube la población activa pero el empleo sigue temporal

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) entre abril y junio referidos a Aragón demuestran que la tasa de paro ha bajado respecto al anterior trimestre un 0,56 % y un 5,03 % respecto al del año anterior, mientras que la población activa ha subido, especialmente la femenina, con 2.300 personas más que de enero a marzo y 6.500 más que el mismo trimestre de 2017, aunque el empleo sigue siendo temporal en su gran mayoría.

Aragón es la sexta comunidad con menor tasa de paro con respecto a la población activa por detrás de Baleares, Cantabria, País Vasco, La Rioja y Navarra y se mantiene 4,74 puntos por debajo de la media nacional, que se sitúa en el 14,55 %.

Por provincias, Teruel es la que tiene la tasa de paro más baja, del 8,41 por ciento, seguida de Huesca, del 8,28 % y Zaragoza, del 10,44 por ciento.

En el tercer trimestre de 2018 el número de mujeres desempleadas se situó en 36.300 y la tasa de paro en 12,24 %, mientras que los hombres en paro ascendieron a 27.200, con una tasa de desempleo del 7,85 %.

La tasa de paro juvenil para la población de entre 16 y 24 años se situó en el 24,9 % de la correspondiente población activa en Aragón, lo que ha supuesto un descenso de 2,2 puntos porcentuales respecto al verano de 2017.

El número de hogares con todos sus miembros activos en paro durante el tercer trimestre de 2018 se situó en 17.200, lo representó el 4,5 % del total de hogares aragoneses donde había al menos un activo, 3,6 puntos por debajo del promedio nacional. Se trata de las cifras más bajas desde finales de 2008 en Aragón.

En el conjunto de España, el número de ocupados aumentó en 183.900 personas durante el tercer trimestre del año, hasta situarse en 19,5 millones, una cifra que no se lograba desde finales de 2008, mientras que el número de desempleados disminuyó en 164.100 personas hasta los 3.326.000 parados.

Ante estas cifras, la consejera de Economía, Marta Gastón, ha destacado que son especialmente positivos los datos que se refieren a la población activa femenina, y al empleo juvenil.

A pesar de que la foto global es positiva, para la titular de Economía y Empleo es aún preocupante la excesiva temporalidad, que es en Aragón del 27,2 %.

Desde los sindicatos, UGT ha querido matizar las "buenas cifras" con un análisis de la calidad del empleo y los salarios y ha insistido en la necesidad de renegociar aspectos de la legislación laboral que dan precariedad al mercado laboral.

A juicio del sindicato, es necesario derogar la reforma laboral, aplicar de forma inmediata las directrices salariales del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva y reinsertar con políticas activas a colectivos como los parados de larga duración.

Por su parte, desde CC.OO advierten de que se está incrementando de forma progresiva la desigualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y alertan de que el 41,5% de los desempleados aragoneses llevan más de un año en paro y tienen serios problemas para volver al mercado de trabajo.

CCOO considera "imprescindible" sentar las bases de un crecimiento sostenible de la economía regional, un incremento salarial y la aplicación de medidas "urgentes" para evitar que la desigualdad entre sexos siga aumentando.

La patronal, por el contrario, advierte de que la desaceleración del ritmo de crecimiento económico exige la habilitación de un marco normativo y fiscal y de costes "adecuado y flexible" que potencie la competitividad.

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