ASAEX denunciará a las productoras que vulneren derechos de sus trabajadores

El sindicato Asamblea Audiovisual de Extremadura (ASAEX) denunciará ante la Inspección de Trabajo a aquellas productoras que vulneren los derechos laborales de sus empleados debido a la acumulación de horas extras y la ausencia de una compensación justa por parte de las empresas.

Según ha informado hoy el sindicato de trabajadores del sector audiovisual privado, desde que el periodista Urbano García se puso al frente de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales (CEXMA) se ha incumplido, "aún más si cabe", los derechos de los trabajadores de las productoras.

En un comunicado, señala que la problemática ha comenzado con las nuevas contrataciones de programas, contratos firmados "in extremis" y "sin tiempo material de preproducción".

Esto se ha traducido en "jornadas maratonianas" para los empleados y "presión" por parte de las productoras audiovisuales, con el único objetivo de llegar a tiempo a la fecha de emisión.

El sindicato afirma que esta situación, unida a los recortes en plantilla, ha provocado "irregularidades" a la hora de afrontar el trabajo y jornadas de hasta 15 horas, cuando el convenio recoge siete, así como el quebrantamiento del descanso establecido para comer o no contemplar incentivos por nocturnidad.

A este respecto, ASAEX lamenta que éste es un sector acostumbrado a trabajar sin horarios y que "casi ninguna empresa se preocupa por llevar a cabo un control de las jornadas".

Ello provoca que cuando se ejerce el "derecho" a exigir una compensación, todas las productoras "se echan las manos a la cabeza" sin encontrar una forma válida que satisfaga a los profesionales.

En concreto, indica que los empresarios, de manera unilateral, proponen fórmulas compensatorias que incumplen el Estatuto de los Trabajadores, como calcular una hora extra con un recargo del 0,75 % sobre el valor de la hora ordinaria de trabajo.

ASAEX advierte de que esta situación supone "una merma en la calidad de las producciones", trabajadores "sobresaturados" y, en algunos casos, despidos por reclamar sus derechos.

Por ello, informa de que pondrá en conocimiento del a Inspección de Trabajo todas aquellas situaciones que vulneren los derechos de los trabajadores.

Critica además que Canal Extremadura mira "hacia otro lado", al estar a su juicio más preocupada por su nuevo Plan Estratégico 2018-2022 que por el futuro del sector.

.