Aprobada la propuesta de OPE en Sanidad para 2018 con 5.029 plazas

La reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este miércoles por unanimidad la propuesta de Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2018, la cual se aprobará mediante el correspondiente Decreto del Consell.

Según ha informado a EFE la Conselleria de Sanidad, esa OPE "incluye la oferta de 5.029 plazas, 1.521 de ellas correspondientes a las derivadas de la tasa de reposición de efectivos, 77 correspondientes a la tasa adicional del 5% de la tasa de reposición, y 3.431 a la segunda oferta derivada de la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal".

Se ha reservado para su provisión por el turno de promoción interna un mínimo del 50 % de plazas ofertadas, salvo para personal de titulación sanitaria del subgrupo A1, para el que se ha reservado un mínimo del 20 % en aplicación de la normativa vigente y el Decreto 192/2017, de 1 de diciembre del Consell, según Sanidad.

Así, la Conselleria ha destacado que se reserva también un 7 % de plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %, en los términos previstos en la normativa vigente, Decreto 192/2017 y Ley 7/2007.

Con el fin de optimizar los esfuerzos, se prevé que las plazas ofertadas se podrán acumular a las recogidas en la OPE del año 2017 para personal de IISS, realizándose la convocatoria y ejecución de las mismas de forma conjunta.

Por su parte, Comisiones Obreras ha expuesto en un comunicado "la necesidad de acabar con la temporalidad en el sector, por lo que es precisa la reconversión en plazas estructurales de todos los contratos precarios de guardias y atención continuada, además de incluirlos en las próximas ofertas de empleo".

CCOO ha considerado "una convocatoria histórica por su volumen en la sanidad pública española", al confirmar que esta oferta de empleo será convocada conjuntamente con la Oferta de Empleo Pública de 2017 de 6.790 plazas.

El sindicato, a pesar de valorar esa OPE, ha emitido un voto particular recriminando a la Conselleria el no haber puesto a disposición de los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial toda la documentación referente a la plantilla, para tener una visión global de la situación de temporalidad del sector.

.