UGT realiza campaña para evitar incumplimientos en el convenio del campo
El sindicato UGT ha iniciado una campaña de concienciación, sensibilización y seguimiento en relación al Convenio Colectivo autonómico del Campo,[…]
El sindicato UGT ha iniciado una campaña de concienciación, sensibilización y seguimiento en relación al Convenio Colectivo autonómico del Campo, firmado hace justo un año, al detectar algunos incumplimientos.
El responsable del sector Agro de UGT Extremadura, Miguel Talavera, ha manifestado a Efe que la campaña busca concienciar tanto a empresas como a trabajadores de la necesidad de la aplicación en su totalidad de este convenio colectivo.
Talavera ha citado por ejemplo el sector de la fruta, donde algunas empresas han establecido unos topes de recogida para aplicar el convenio en su parte salarial, situación que no está recogida en el texto.
Esta practica lleva además a empresas de este segmento a estar en desventaja en relación a aquellas otras que incumplen el convenio, lo que provoca una "competencia desleal", según el dirigente de UGT.
Para el representante sindical, es "necesario" que el convenio se aplique en su totalidad, hacer ver a las empresas que los salarios son por un trabajo y no por condiciones previas, rendimientos o kilos recogidos, y alertar a los trabajadores de que el texto no se puede negociar individualmente.
El sindicato realiza además asambleas por comarcas para explicar la importancia de este convenio para hacer "atractiva" la agricultura al ciudadano extremeño, principalmente a las generaciones más jóvenes.
Miguel Talavera ha manifestado además que ya se han iniciado los primeros contactos con la Junta de Extremadura para poner en marcha la Tarjeta Profesional Agraria (TPA) incluida en este convenio del campo.
El responsable del sector Agro de UGT Extremadura ha manifestado que la siniestrabilidad laboral sube en el sector, lo que hace "muy necesaria" esta herramienta, que incluirá formación para los empleados antes de que inicien su trabajo.
"UGT ha aportado mucho en este ámbito, dentro de su experiencia con la tarjeta profesional en el sector de la Construcción", ha destacado.
El Convenio Colectivo autonómico del Campo fue firmado en julio del pasado ejercicio con una vigencia de tres años (2016-2018) y con una subida salarial del 2,1% para más de 67.000 trabajadores.
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