Nissan Ávila incorpora hoy 6 nuevos trabajadores tras aumento de producción

Seis nuevos trabajadores se han incorporado hoy a la fábrica que Nissan tiene en Ávila, tras concluir el proceso de selección de personal externo a la factoría por primera vez desde el año 2006, debido al incremento de producción de vehículos industriales.

Según ha confirmado a Efe uno de los miembros del comité de empresa, Iván Zazo, las incorporaciones se han producido a las 7.00 de la mañana, después de que el proceso de selección final analizara los 70 perfiles que respondían a la demanda de la empresa.

Zazo ha destacado el hecho de que se trate de las primeras contrataciones externas en los últimos diez años, después de una reducción de plantilla que en 2010 también incluyó al grupo denominado Nissan 17.

De ese grupo se incorporaron también hace dos semanas los últimos cinco que quedaban por reintegrarse tras el compromiso de la empresa de hacerlo en abril de 2014 o cuando la producción alcanzara las 14.000 unidades, algo que no se ha cumplido hasta ahora.

De esta manera, con la incorporación de los seis trabajadores nuevos, la plantilla ha pasado de 477 a 488 empleos, una cifra aún por debajo de los 501 necesarios para revertir algunos de los derechos perdidos durante la negociación del nuevo convenio aprobado por UGT y SIGEN-USO, mientras que CCOO se opuso al mismo.

Precisamente el presidente del comité de empresa, Rubén Zazo, de Comisiones Obreras, ha lamentado en declaraciones a Efe que su organización "haya quedado fuera" de este proceso de selección del que no han conocido "nada".

"La empresa no ha contado con Comisiones Obreras por no firmar el convenio", ha explicado el presidente del comité, que no ha podido confirmar el número de contratados externos de manera oficial.

Por su parte, Iván Zazo, ha señalado que buena parte de los empleados elegidos son familiares de empleados de Nissan, tal y como figura en la plataforma del convenio firmado y como suele suceder en estos casos en los que "en igualdad de condiciones" la dirección se decanta por hijos de trabajadores de la multinacional.

A partir de ahora, estos seis trabajadores se someterán a un periodo de formación, antes de comenzar a trabajar en cadena coincidiendo con el inicio del año fiscal el 1 de abril.

El aumento del equilibrado, de las 68 unidades actuales a las 74 previstas, hará que la producción de 14.800 vehículos con los que se cerrará el presente ejercicio, se incremente hasta los 16.000 del próximo año fiscal.

Iván Zazo considera que en los próximos meses no se producirán incrementos de plantilla, ya que la planificación para los cambios de equilibrado se realizan por un periodo de medio año.EFE

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