Nissan asegura que su proyecto para Ávila "no es un cierre encubierto"
Ávila, 31 may (FE).- La multinacional japonesa Nissan ha asegurado hoy, tras mantener la primera reunión con el comité de[…]
Ávila, 31 may (FE).- La multinacional japonesa Nissan ha asegurado hoy, tras mantener la primera reunión con el comité de empresa sobre el futuro de su factoría en Ávila,, que el proyecto de reconversión en una planta de recambios "no es un cierre encubierto".
Lo ha asegurado en un comunicado, poco después del primer encuentro entre ambas partes pero antes de conocerse que el comité de empresa ha decidido por unanimidad iniciar los trámites para convocar una jornada de huelga el próximo 15 de junio.
En este sentido, fuentes de la compañía no han querido evaluar la decisión del comité de empresa, aunque han señalado que aún hay espacio para las negociaciones hasta ese momento y que se celebrarán los encuentros que sean necesarios.
Respecto a la reunión, Nissan ha insistido en que la conversión de la planta de vehículos industriales en una de recambios para la Alianza Renault-Nissan en Europa es "la única opción que ofrece una solución de futuro estable, duradera y competitiva para la planta abulense".
En ese sentido, ha precisado que una prueba de ello sería la "inversión asociada de 40 millones de euros" prevista por parte de la compañía, que ha reiterado su decisión de "no seguir fabricando camiones en Ávila o cualquier otra planta de la Alianza en Europa a partir de 2019".
Asimismo, ha insistido en que la posible reconversión de la factoría abulense, donde actualmente trabajan 471 empleados, sería "la única oportunidad de futuro para la planta a largo plazo", a la vez que ha asegurado que "no es un cierre encubierto", tal y como ha señalado el comité de empresa en varias ocasiones ante las condiciones "impuestas" por Nissan.
La multinacional nipona ha señalado que para la confirmación de este proyecto, sería "fundamental la adopción de las condiciones del convenio laboral de Renault", dentro del polo industrial de Castilla y León, que engloba a más de 12.000 trabajadores.
Nissan ha considerado que para "facilitar el proceso de adaptación a todos y cada uno de los empleados" de la planta de Ávila, la compañía ha puesto a su disposición, de manera individualizada, toda la información acerca de las nuevas condiciones salariales propuestas, algo que rechaza el comité.
En la reunión de hoy la dirección ha facilitado las actas de las reuniones previas que solicitaban los representantes sindicales, además de la información en torno a "las equivalencias salariales de la plantilla".
Además, "se ha confirmado que quedarían por escrito las garantías sobre el nuevo plan industrial de Ávila", según la multinacional, que ha insistido en su "compromiso con el empleo para la plantilla de Ávila", a la vez que ha mostrado su disposición a "ampliar el número de reuniones previstas en este proceso".
Tras expresar su deseo de que el comité de empresa "contribuya al avance de estas negociaciones", ha reconocido que hoy "no se ha producido un avance".
Nissan ha insistido en que la "fecha tope" para alcanzar un acuerdo finaliza el próximo 14 de junio y que la próxima reunión para negociar se desarrollará el día 6 del mismo mes.EFE
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