Las empresas estibadoras apoyan la reforma de la estiba del Gobierno

La Asociación Nacional de Empresas Estibadoras y Consignatarias de Buques (Anesco) ha manifestado hoy su apoyo al plan de reforma de la estiba que ultima el Ministerio de Fomento, aunque solicita más información para poder evaluar "con mayor precisión" el alcance de la propuesta.

Anesco muestra su "apoyo expreso" a la medida y pide responsabilidad a todos los agentes implicados "para que la reforma se pueda realizar sin perjuicios para la economía del país".

En concreto, la patronal ha criticado que hasta la fecha no ha sido posible alcanzar un acuerdo en el sentido de la reforma -que busca cumplir con una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (JUE) del 11 de diciembre de 2014- por culpa de la parte social.

La Plataforma de Inversores en Puertos Españoles (PIPE) también ha apoyado hoy la reforma de la estiba propuesta por el Gobierno por considerarla beneficiosa para los puertos de España.

PIPE ha asegurado que los cambios propuestos por el Gobierno mejorarán la competitividad de los puertos españoles al permitir elevar las exportaciones en cerca de 700 millones anuales y el tráfico de mercancías en un 5 %.

El pasado viernes, el Ministerio de Fomento comunicó que esta ultimando la propuesta de reforma del actual modelo de la estiba en España para liberalizar al sector, en cumplimiento de la sentencia condenatoria del TJUE.

En el sistema actual, las empresas estibadoras no pueden contratar a quién quieran, sino que están obligadas a contratar a trabajadores puestos a su disposición por las sociedades anónimas de gestión de estibadores portuarios (sagep), en cuyo capital están, además, obligadas a participar.

Para eliminar las restricciones a la libertad de establecimiento de las empresas, el nuevo modelo elimina la obligatoriedad de participar en el capital de compañías y establece la libre contratación de los trabajadores que cumplan con los requisitos de capacitación establecidos (titulación académica o certificados de profesionalidad con al menos 100 jornadas de experiencia).