El consejero delegado de IAG cobró 8,8 millones de euros en 2015, un 1 % más

El consejero delegado del grupo de aviación británico-español IAG, el irlandés Willie Walsh, percibió en 2015 una retribución total de 6,45 millones de libras (unos 8,87 millones de euros), un aumento del 1 % respecto a 2014, informó hoy la aerolínea.

Esta cifra incluye el salario base, los complementos salariales sujetos a tributación, los complementos de pensiones, el incentivo anual y el incentivo a largo plazo, y supera los 6,39 millones de libras (unos 8,7 millones de euros) recibidos en 2014.

Desglosado, el sueldo del máximo ejecutivo de IAG, que integra a British Airways, la irlandesa Aer Lingus y las españolas Iberia y Vueling, incluyó un salario base de 1.168.000 euros, que se mantendrá en 2016.

Se le suman unos complementos por 37.000 euros en seguros de vida, personales, coche de empresa, combustible, chófer ocasional y seguro médico y aportaciones a su plan de pensiones por unos 54.000 euros más una cantidad en efectivo de 172.550 (unos 236.000 euros), así como el pago de los incentivos diferidos.

Los emolumentos totales de Walsh, que ha supervisado la reestructuración de British Airways e Iberia y su retorno a beneficios, se han cuadruplicado desde la formación del grupo de aerolíneas en 2011, cuando percibió una anualidad de 1,55 millones de libras (unos 2,1 millones de euros).

En el informe al mercado sobre la remuneración a directivos, se especifica también que el director financiero de la empresa, Enrique Dupuy de Lôme, recibió 2,6 millones de libras (unos 3,6 millones de euros) de retribución total en 2015, con un sueldo base de 721.000 euros.

Los costes salariales totales de IAG el año pasado fueron de 4.905 millones de euros -de los cuales 14,6 millones de euros se destinaron a consejeros (incluidos consejeros no ejecutivos)-, un 13,4 % más que en el ejercicio anterior.