El comité acusa a Nissan de "poner la pistola encima de la mesa"

El presidente del comité de empresa de Nissan en Ávila, Rubén Zazo, ha acusado hoy a la compañía de "poner la pistola encima de la mesa" un día antes de que se inicien las negociaciones entre ambas partes para buscar un acuerdo ante la reconversión de la factoría en una planta de piezas de recambio.

Zazo ha realizado estas declaraciones a los periodistas a las puertas de la fábrica, tras conocer que el responsable de la Alianza Renault-Nissan en España, José Vicente de los Mozos, ha anunciado la presentación de un expediente de cierre antes de que acabe 2017 si antes del próximo 14 de junio no llegan a un acuerdo laboral.

Desde su punto de vista, estas manifestaciones de De los Mozos constituyen "otro elemento más de distorsión y de cabrero" para una plantilla de 471 trabajadores a los que en su opinión "están intentado dividir" para "dinamitar la negociación".

Un día antes de que se inicien las negociaciones, el presidente del comité ha mostrado su disposición a "dialogar y a negociar", ya que ha dicho que a ellos no les gusta "poner la pistola encima de la mesa, como ha hecho la dirección hoy".

No obstante, ha advertido de que, en función de cómo se desarrollen las negociaciones, el comité estaría dispuesto a convocar a la plantilla, ya que durante buena parte de la negociación, Nissan ha decretado un paro en la fabricación de unidades del 5 al 13 de junio.

"Lo han hecho con mucha intención", ha apuntado al respecto Rubén Zazo, quien ha añadido que el objetivo de esa medida es que durante esas jornadas la plantilla no trabaje para que sus integrantes "no estén juntos".

En este sentido, ha advertido: "Que no les quepa la menor duda de que si les tenemos que convocar -a los trabajadores- para tener una reacción inmediata y contundente, la tendrán; pero ahora, por unas simples declaraciones, no vamos a hacer nada".

Tras escuchar las declaraciones de De los Mozos, ha comentado que las mismas "sólo pueden obedecer a una lógica: que entre administración y empresa hayan decidido cerrar y actúen así para echar la culpa al comité y a la plantilla".

"Si no, no cabe explicación. No se pueden hacer estas declaraciones cuando vamos a empezar mañana a negociar, porque bastante difícil es todo esto que nos traen, como para que estén continuamente con elementos de presión, división y entorpeciendo las negociaciones", ha argumentado el presidente del comité.

Tras hacer memoria con "todos los esfuerzos realizados por esta plantilla" en los últimos años, el presidente del comité de empresa ha acusado a la Junta de haber dejado "abandonados y tirados literalmente" a los trabajadores.

Por su parte, el representante de la UGT en el comité, Iván Zazo, que estaba presente en Valladolid cuando De los Mozos ha pronunciado estas palabras, ha considerado que la amenaza del directivo es un "elemento de presión muy poderoso" de cara a las negociaciones que arrancan mañana y le ha reprochado que haya impuesto una fecha límite para el acuerdo en un "plazo tan corto".

"En cinco horas nos podemos poner de acuerdo", ha afirmado Iván Zazo, quien ha reconocido cierta sorpresa por la manifestación del directivo fuera del acto, en el que había mostrado una "conciencia del diálogo muy marcada".

Zazo ha pedido "cordura" y "sensatez" para no "estrangular" los plazos de la negociación, que no debe acabar en un "diálogo de besugos" porque "no conduce a nada".

Ha reconocido que les da "miedo que se cierre" la factoría, pero ha añadido que esta resolución también sería "un fracaso para la compañía y para De los Mozos", a quien Renault-Nissan encargó la búsqueda de una solución para esta planta abulense en crisis, pero que tenía un plan industrial vigente hasta 2023.EFE

1010617

.

.