Cooperativas destacan trabajo, dedicación y esfuerzo de las mujeres rurales

Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural que se celebra mañana, pone en valor el trabajo, dedicación y esfuerzo que desarrollan cada día las mujeres, agricultoras y ganaderas, socias de cooperativas.

En un artículo de opinión, el presidente regional de Cooperativas, Ángel Villafranca, considera que, aunque cada vez es más visible el talento que las mujeres en el medio rural, sin embargo su "labor, callada y diaria, no ha sido todo lo reconocida y visible que se merecía, sin duda porque estamos ante un sector y una cultura altamente masculinizada".

En Castilla-La Mancha las cifras han evolucionado positivamente: en las cooperativas agroalimentarias de la región se ha pasado de 33.039 mujeres socias a las actuales 42.624 (lo que supone un porcentaje del 26,3 % del total), de las que 341 forman parte de consejos rectores.

Estas cifras suponen que se ha pasado del 5,8 % en 2010 al actual 8% de mujeres integrantes de los consejos rectores de cooperativas, resalta Villafranca.

La evolución del número de mujeres trabajadores también ha mejorado en los últimos años, pasando del 25,2 % del 2010 al actual 33 % de mujeres trabajadoras en las cooperativas de la región.

Los datos a nivel nacional también son reveladores y, aunque las mujeres solo representan el 4 % de los puestos decisión de las cooperativas, esta cifra ha aumentado en los últimos años, y actualmente más de 1.400 mujeres forman parte de consejos rectores y 200 cooperativas ya tienen en marcha medidas de igualdad.

Pese a los datos positivos, Villafranca considera que aún queda mucho por hacer y aboga por seguir propiciando un cambio de mentalidad, de costumbres, de cultura en nuestra sociedad en general y en el medio rural en particular, de manera que se haga más visible el papel de la mujer.

También incide en que hay que aprovechar su talento, su capacidad emprendedora y fomentar su participación activa en los órganos de dirección de las empresas agroalimentarias.

Asimismo destaca la labor realizada por la Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de España (Amcae), animando a las empresas y cooperativas castellano-manchegas a suscribir convenios voluntarios con el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, tal y como ha hecho ya la organización a nivel regional.

Resalta también que Cooperativas creó hace ya 4 años en la región su Comisión de Igualdad, dedicada a poner en marcha una red de mujeres rurales vinculadas al sector, organizando para ellas un amplio catálogo de actividades de formación, sensibilización y divulgación del papel tan importante que pueden jugar en el sector rural.

Y concluye que, además de la transferencia de conocimientos que fomenta el emprendimiento y liderazgo de las mujeres cooperativistas, otro de los objetivos de la organización es la inclusión de más mujeres y jóvenes en el sector agrario, clave imprescindible para evitar el despoblamiento de las zonas rurales.

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