UGT espera que el acuerdo sobre empleo público se aplique tras aprobarse PGE

El secretario general de FeSP-UGT, Julio Lacuerda, ha afirmado hoy en Toledo que no hay ninguna razón para que no comience a aplicarse el acuerdo de mejora del empleo público suscrito por los sindicatos y el Gobierno en marzo, una vez que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado (PGE).

En rueda de prensa, Lacuerda ha considerado que no va a hacer falta recurrir al Real Decreto para aplicar este acuerdo suscrito en marzo por UGT, CCOO y CSIF con el entonces ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, ya en aquel momento la dificultad que tenía el gobierno del PP era aprobar los presupuestos, que fueron aprobados por el Congreso de los Diputados y ahora están en el Senado.

Al respecto ha recordado que el Senado es una cámara de segunda lectura que puede enmendar y modificar, pero que el que aprueba el texto definitivo es el Congreso y en la Cámara Baja el compromiso está cerrado, y ya obtuvo en su día el apoyo unánime de todo el arco parlamentario.

Lacuerda ha defendido el acuerdo de mejora del empleo público y las condiciones de trabajo de los funcionarios, y ha valorado en particular lo concerniente al ámbito salarial, ya que en tres años va a permitir que los empleados públicos no pierdan poder adquisitivo y recuperar entre un 3,4 % y un 5,29 % de lo que habían perdido.

"Estamos ante un acuerdo en materia salarial muy importante, muy trascendente, solo falta que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado", ha reiterado.

"Tenemos la convicción de que la situación política no va a frenar este acuerdo en los próximos años, no solo porque confiamos en que la economía va a seguir creciendo, sino porque además ya obtuvo en su día el apoyo unánime de todo el arco parlamentario", ha insistido.

A su juicio, el acuerdo marca sobre todo un cambio de tendencia y con un desarrollo correcto en los próximos tres años, "la negociación colectiva quedará muy normalizada y se podrá seguir avanzando en muchas cuestiones que tienen que ver con la modernización del país, con el refuerzo de los empleados públicos y con la calidad de los servicios públicos".

El acuerdo, con una vigencia de tres años, incluye un alza salarial que puede llegar al 8,79 % en términos acumulados, una mejora de las condiciones laborales y la vuelta a la creación neta de empleo.

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