La aerolínea alemana Lufthansa ha llegado a un acuerdo con el sindicato de pilotos Vereinigung Cockpit de un aumento salarial del 8,7 % escalonado en cuatro veces, después de haber secundado catorce huelgas desde 2014.
Lufthansa informó hoy de que ha aceptado las recomendaciones hechas por el mediador y ha acordado una compensación de costes.
Los pilotos de la aerolínea alemana Lufthansa aceptaron a mediados de febrero negociar con la compañía el convenio colectivo mediante un mediador, que ha sido el diplomático alemán Gunter Pleuger.
Desde entonces los pilotos de Lufthansa no secundaron más huelgas.
El acuerdo contempla un aumento salarial para los 5.400 pilotos de Lufthansa, Lufthansa Cargo y Germanwings bajo el convenio colectivo del 8,7 % escalonado en cuatro veces.
El aumento salarial tiene efectos retroactivos al 1 de enero de 2016, con una primera subida del 2 %, a la que seguirá otra del 2,3 % con efectos al 1 de enero de este año.
El 1 de enero de 2018 se producirá otro incremento salarial del 2,4 % y el 1 de enero 2019 otro más del 2 %, informó Lufthansa.
Además, los pilotos recibirán una paga única de entre 5.000 y 6.000 euros, que hace un total de 30 millones de euros.
El proceso de arbitraje terminó la semana pasada y hasta entonces se mantuvo la paz en la empresa.
El año pasado Lufthansa canceló casi 4.500 vuelos por los seis días de huelga a finales de noviembre, lo que afectó a 525.000 pasajeros.
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