CCOO cree que el descenso del paro "sigue ligado a la estacionalidad"

CCOO de Cantabria cree que el descenso del número de desempleados en la región, reflejado en los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo, "sigue marcado por la estacionalidad", y afirma que, aunque es una bajada que el sindicato "esperaba", no supone una mejora del "precario" mercado laboral.

"Seguimos mirando las estaciones y las temporadas", señala la secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, para quien este descenso "vuelve a estar enlazado a la Semana Santa y no responde a la creación de empleos de calidad y con continuidad en el tiempo".

Según apunta el sindicato en un comunicado, "no es posible deducir" que la salida de las listas del paro de 1.924 personas sea equivalente a puestos de trabajo "de calidad".

Lombilla ha opinado que "hay que fijarse" en la estructura del mercado laboral y no sólo en los "datos fríos" del paro, y ha añadido que "quien se contente con una parte de las estadísticas y no quiera ver el drama personal tras los empleos de pésima calidad no es ni sensible ni responsable".

Asimismo, ha asegurado que la mayoría del empleo que se crea en Cantabria está ligado al sector servicios, es temporal y con jornadas parciales, por los que alerta sobre "la tentación de algunos responsables de la política económica de lanzar las campanas al vuelo".

CCOO señala que, aunque el paro desciende en todos los sectores, el 81,65 % corresponde al sector servicios (1.571 personas), lo que, en su opinión, muestra que "ni se han establecido las bases de un nuevo modelo productivo para la región ni hay una transformación de un mercado laboral condenado a la temporalidad, a los bajos salarios y a la estacionalidad".

Además, el que el 89,18 % de los contratos temporales sean por obra o servicio o eventuales por circunstancias de la producción "demuestra como los cántabros no están encontrando oportunidades de empleo que les proporcionen estabilidad o que les permitan planificar sus vidas".

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