UGT y CCOO cifran la huelga en Riberebro en el 80% y empresa en menos del 50%

UGT y CCOO han informado hoy de que el 80 % de los trabajadores de Champifresh y Riojal (Grupo Riberebro) han secundado hoy la primera jornada de huelga, mientras que la dirección ha precisado que los paros no han impedido que más del 50 % de la plantilla acudiera a su puesto de trabajo.

Ambos sindicatos, en un comunicado conjunto, han precisado que se trata de un seguimiento "importante" en la primera de las 6 jornadas de huelga convocadas porque ambas plantas emplean a más de 300 personas.

Han expresado su "satisfacción" por "la contundente respuesta de los trabajadores, hartos de la nula voluntad de la empresa por llegar a un acuerdo y de las condiciones especialmente precarias que sufre el sector, con bajos salarios y largas jornadas laborales".

Han instado a la dirección de ambas empresas a "cesar en estas prácticas mafiosas, respetar el papel que la ley otorga a los representantes legales de los trabajadores y negociar un convenio digno y justo para sus trabajadores".

La huelga en ambos centros continuará mañana hasta el 1 de diciembre, jornadas en las que ambos sindicatos esperan "el mismo seguimiento mayoritario por parte de los trabajadores".

De su lado, la dirección de ambas empresas, en un comunicado, ha precisado que, "desde el inicio de la negociación del convenio colectivo, sus representantes en la negociación han tratado de dar una solución a la situación dentro del clima de entendimiento que han tenido ambas empresas con sus representantes sindicales en los últimos años".

Ha recalcado que "los paros convocados en esta jornada laboral no han impedido que un número importante del personal, más del 50%, acudiera a sus puestos de trabajo habitual, lo que ha permitido cubrir gran parte de los pedidos y asegurar el servicio".

En las últimas semanas, los responsables de ambas empresas "han puesto sobre la mesa multitud de soluciones para lograr el desbloqueo del convenio, siempre basadas en hipótesis realistas orientadas a dar respuesta a los desafíos y a la realidad que hoy vive el sector riojano del champiñón", detalla el comunicado.

El objetivo ha sido lograr el mantenimiento de los puestos de trabajo e intentar sentar los pilares para el desarrollo futuro de todo el sector en La Rioja, pero, "desgraciadamente, hasta la fecha no ha sido posible un acuerdo por la incapacidad de ambos sindicatos para flexibilizar unas pretensiones inasumibles".

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