Aelec ve insuficiente retribución propuesta por la CNMC para redes eléctricas

La patronal eléctrica Aelec considera que el valor propuesto por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) para fijar la tasa de retribución a las redes de distribución se aleja de los valores de otros países europeos y es insuficiente.

La CNMC ha informado hoy de que ha propuesto retribuir los negocios de redes con una rentabilidad del 5,58 % para el siguiente periodo regulatorio, que comienza en 2020 y se extiende hasta finales de 2025, frente al 6,5 % actual.

Fuentes de Aelec han explicado que el diferencial de la retribución respecto al bono del Estado se sitúa casi un 20 % por debajo de la media de los países del entorno y afirman que, de consolidarse esa propuesta, España competirá en inferioridad de condiciones para obtener los fondos e inversiones necesarios para la transición energética.

En este sentido, han recordado que en España habrá que hacer un fuerte esfuerzo inversor en redes la próxima década, pues la distribución va a jugar un papel esencial para facilitar el proceso de transición energética a una economía más electrificada.

También han señalado que la distribución es una actividad intensiva en capital y los periodos de recuperación de las inversiones son largos, por lo que sin una rentabilidad suficiente, capaz de atraer el capital necesario para hacer esas inversiones, será difícil afrontar con éxito los retos de la descarbonización de la economía.

Aelec dice que la metodología propuesta por la CNMC, denominada Coste Medio Ponderado del Capital (WACC, por sus siglas en inglés) es la que emplean casi todos los reguladores europeos y se ajusta a un "proceso ortodoxo" de cómo debe fijarse la tasa financiera de rentabilidad, pero el valor propuesto por Competencia se aleja de los aprobados por los reguladores europeos y es insuficiente.

La propuesta de la CNMC conocida hoy, de un 5,58 %, se sitúa, tras el cierre del periodo de alegaciones, por encima de la inicial que hizo cuando sacó a consulta pública las propuestas de metodología de la retribución financiera para las actividades de transporte y distribución de electricidad, que era de un 5,47 %.

La actual retribución, que se aplicará hasta finales de 2019, es de un 6,503 % y para su cálculo se tomaron los valores de las cotizaciones del bono del Tesoro a diez años de los meses de abril a junio de 2013 (los tres meses anteriores a la entrada en vigor del real decreto), incrementada con un diferencial de 200 puntos básicos.

Si se aplicara ese sistema para calcular la rentabilidad con la cotización que tiene en la actualidad el bono a diez años, como era la intención del último ministro de Energía del PP, Álvaro Nadal, se vería reducida a la mitad.