León acoge con cautela el preacuerdo para transición justa de la minería

Sindicatos, instituciones y partidos políticos de la provincia de León han acogido con cautela el preacuerdo para una transición justa de la minería del carbón y desarrollo sostenible de las comarcas mineras (2019-2027), del que destacan más su plan social que la vocación de dar continuidad al sector.

Así, los sindicatos han valorado el pacto alcanzado de madrugada con el Gobierno para encauzar el fin de la minería del carbón a través de un plan social que ofrezca alternativas a los trabajadores cuyas empresas se encuentran actualmente en liquidación.

Unos trabajadores que se quedaban sin alternativa una vez finalizase la vigencia del actual Plan del Carbón, el 31 de diciembre.

Una satisfacción contenida ya que como han destacado las dos principales centrales sindicales -UGT y CCOO- su intención siempre había sido realizar una transición energética teniendo en cuenta el consumo de mineral autóctono en el hueco existente para el carbón en el mix energético nacional.

"El acuerdo es positivo en el marco en el que nos encontramos con la práctica totalidad de las empresas en concurso de acreedores", ha explicado a Efe el responsable autonómico de Minería de UGT-FICA, Jorge Díez.

El dirigente ugetista ha destacado la necesidad de ofrecer una salida a las decenas de trabajadores que se encuentran en estos momentos en expedientes de extinción laboral.

En la misma línea se ha manifestado, el responsable de Minería de CCOO León, Omar García, quien ha destacado que "es un preacuerdo positivo dentro del escenario que presentaba el Gobierno, con una mejora sustancial sobre el primer borrador presentado".

"Nosotros pensábamos que las empresas tenían que seguir trabajando a través de un hueco térmico para el carbón autóctono en el mix energético nacional, algo que queda abierto pero en un mercado libre donde las empresas eléctricas no están contando con el mineral de aquí", ha explicado García.

Ante esta premisa, García ha destacado la necesidad de sacar adelante un plan social para los trabajadores que incluye prejubilaciones hasta los 48 años y supone incluir a gran parte de los empleos que se encuentran en estos momentos en liquidación".

Desde la comarca del Bierzo, donde se asientan algunas de las principales cuencas carboníferas de la provincia, el presidente del su Consejo Comarcal, Gerardo Álvarez Courel, ha valorado el acuerdo pero admite que no es el mejor posible.

En rueda de presa, Courel ha lamentado que en él no se incluyan a las subcontratas, por no estar dentro del régimen minero, lo que deja fuera a los trabajadores de las mismas.

Por eso ha pedido que los sindicatos "pulan" el texto incluyendo a esos trabajadores y exigiendo que tengan prioridad en las contrataciones que se puedan realizar en el tiempo de transición en las cuencas.

La alcaldesa de Fabero (León), María Paz Martínez, también ha coincidido con esa visión de Courel, según ha explicado a Efe.

"Sobre todo a nivel laboral es un avance", ha recalcado la regidora , que espera que permita la subsistencia de la explotación Gran Corta, en su municipio hasta el fin de ese acuerdo.

Especialmente crítico con el preacuerdo se ha mostrado la Unión del Pueblo Leonés (UPL), que ha denunciado hoy "la falta de sensibilidad con las comarcas mineras".

Por medio de un comunicado, UPL subraya que cuando los sindicatos dicen que la negociación "ha dado sus frutos", posiblemente se refieran a las medidas planteadas sobre las bajas indemnizadas, las prejubilaciones y la retribución salarial ordinaria bruta para los trabajadores del sector, con un incremento del 12% sobre lo ofrecido inicialmente por el Ministerio.

Recalca que "se han olvidado de lo principal que es el mantenimiento del empleo y la actividad en las cuencas".

"No nos extraña, ya que había sido anunciado por el Gobierno socialista, que no se plantee ninguna medida para la devolución de las ayudas de aquellas empresas que han sobrevivido a la crisis del sector y podrían continuar con la actividad más allá de diciembre de 2018", indica UPL.

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