ELA rechaza el convenio de la hostelería de Álava porque "precariza aún más"

ELA ha rechazado hoy el preacuerdo del convenio firmado el viernes por las patronales de la hostelería alavesa y CCOO y UGT porque no recupera el poder adquisitivo perdido, no introduce cláusulas contra su inaplicación y "precariza aún más las condiciones laborales".

El texto firmado el viernes prevé subidas salariales del 2,025 % para 2018 y 2019 para cerca de 5.000 trabajadores y un compromiso de incremento para 2020, así como una ultractividad de 30 meses y el mantenimiento de la jornada laboral.

Se contempla además que el plus de nocturnidad para las nuevas contrataciones se abone a partir de las 00.00 de la noche en lugar de a las 22.00, como sucedía hasta ahora. También se modificará el plus de domingos y festivos, que pasa a ser el 2 % del salario base de cada grupo profesional, en lugar de una cantidad fija como en la actualidad.

El convenio será de eficacia general dado que la representación conjunta de CCOO y UGT es mayoritaria en el sector.

Hoy el sindicato ELA -que de manera unitaria tiene mayor representación en la hostelería alavesa- ha criticado que el acuerdo no contempla la ultraactividad indefinida, no se recupera el poder adquisitivo tras siete años de congelación salarial y tampoco introduce una "cláusula antirreforma" laboral.

También rechaza que "se recorta drásticamente la compensación por trabajo nocturno" y que se elimine el plus de 31,97 euros por domingo y festivo, que se sustituye por una compensación del 2 % del salario base, un cantidad "miserable" que "penaliza doblemente a las categorías más bajas".

Entre otros aspectos ELA también critica la creación de "una nueva categoría basura, denominada de acceso con un salario anual 3.100 euros inferior a camarero o cocinero" para quienes no tengan experiencia. "Se generan así dobles escalas salariales, se incentiva la eventualidad y el despido de los trabajadores más antiguos", ha alertado la central.

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