La tasa de temporalidad en España se eleva al 26,8%, la más alta de Europa
España tiene el dudoso honor de tener la tasa más alta de la Unión Europea (UE) en empleos temporales, con[…]
España tiene el dudoso honor de tener la tasa más alta de la Unión Europea (UE) en empleos temporales, con un 26,8% de los empleados (uno de cada cuatro) con este tipo de contrato, según datos que ha difundido Eurostat.
Un lugar de honor en una estadística que coloca blanco sobre negro discrepancias significativas entre países y grupos de población, siendo los
jóvenes europeos de entre 15 y 24 años los más afectados
por la temporalidad, con una tasa del 43,9 %, cerca de 8 millones de empleados.
En el caso de España, tres de cuatro jóvenes empleados cuenta con un contrato temporal (73,3%), en la línea de Eslovenia (71,6%), Polonia (68,2%), Portugal (65,9%), Italia (61,9%), Croacia (60,8%) y Francia (58%).
En cambio, los jóvenes que trabajan con un contrato temporal son minoría en Rumanía (4,1%), Letonia (6,7%) Lituania (6,8%), Estonia (10,6%), Bulgaria (12,7 %), Malta (13 %), el Reino Unido (14,5 %) y Hungría (17,6 %).
Caída de la temporalidad a nivel europeo
A nivel europeo,
la tasa de contratos temporales se ha reducido a un 12,2% en adultos
de entre 25 y 54 años y a 6,7% en los de entre 55 y 64 años.
La temporalidad también ha tenido una incidencia mayor en las mujeres (14,8 %) que en los hombres (13,8 %), y es más frecuente en la zona euro -los diecinueve países de la moneda única- (16 %) que en el conjunto de la UE (14,5 %). Por países, la temporalidad ha tenido mayor incidencia en España (26,8 %), Polonia (26,1 %) Portugal (22 %), Holanda (21,5%) y Croacia (20,6%).Las tasas más bajas se registraron en Rumanía (1,2%) Lituania (1,7%), Letonia (3%), Estonia (3,1%), Bulgaria (4,4%), Malta y Reino Unido (ambos 5,6%).
