El coste laboral de las empresas vascas sube el 1,6 % en el segundo trimestre

El coste laboral de las empresas vascas aumentó el 1,6 % entre abril y junio respecto al mismo periodo de 2017 y se situó en 2.967 euros por trabajador, lo que supone 283 euros más que la media nacional y es el más elevado de España junto con el de la Comunidad de Madrid.

La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE) refleja que aunque el coste laboral total por trabajador y mes subió un 1,6 % en Euskadi, el coste laboral por hora efectiva fue de 22,79 euros y se redujo un 2,5 % respecto al segundo trimestre del año pasado, por el efecto de la Semana Santa.

El coste salarial por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) se situó en el País Vasco en 2.186,7 euros, un 1,1 % más en la comparativa interanual, pero el coste salarial por hora efectiva fue de 16,7 euros, un 3,1 % menos que un año antes.

Mientras, los otros costes, cuyo principal componente son las cotizaciones sociales, aumentaron el 3,2 % hasta los 781 euros mensuales.

El INE también indica que en el País Vasco las horas pactadas por trabajador y mes fueron 147, las efectivas 130,3 y las no trabajadas 17,2. En el conjunto de España las horas pactadas ascendieron a 149,1 (2,1 más que en Euskadi), las efectivas 134,9 (4,6 más) pero las no trabajadas se limitaron a 14,9 (2,3 menos que en Euskadi).

En el País Vasco había además 5.099 vacantes en el segundo trimestre, con lo que es la quinta comunidad autónoma con mayor número de puestos de trabajo sin cubrir, por detrás de Cataluña, Madrid, Andalucía y Valencia.

En el 94,1 % de los casos los empresarios vascos justifican esas vacantes porque no necesitan a más trabajadores, en el 3,4 % de las ocasiones argumentan que se debe al elevado coste de contratación y el resto (2,4 %) es por otros motivos.

En el conjunto de España el coste laboral por trabajador y mes fue de 2.602 euros, un 0,7 % más interanual, mientras que el coste laboral por hora bajó el 1,9 %, algo que el INE atribuye al incremento del 2,6 % del número de horas efectivas de trabajo derivado de la Semana Santa.

Las empresas de todo el país informaron de que tenían 98.493 puestos de trabajo vacantes -récord de la serie histórica que comenzó en 2013-, el 87,2 % de ellos en el sector servicios.

Por comunidades autónomas, los mayores aumentos anuales del coste laboral se dieron en Cantabria, Navarra y Baleares, mientras que Andalucía, Castilla-La Mancha y La Rioja anotaron los mayores descensos.

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