En América Latina hay 140 millones de trabajadores informales según la OIT

El número de trabajadores informales en América Latina y el Caribe llega al 53 %, lo que indica que hay cerca de 140 millones de trabajadores en esas condiciones en la región, según un estudio difundido hoy en Lima por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La oficina regional del organismo señaló que su estudio "revisa en detalle" los logros en formalización del empleo con el objetivo de orientar futuras acciones para hacer más eficiente la lucha contra esta situación.

El documento sobre "Políticas de formalización en América Latina y el Caribe" reúne evidencias sobre políticas y estrategias de formalización para identificar los resultados y las limitaciones que ha registrado la transición a la formalidad en la región.

En ese sentido, plantea "la necesidad de repensar las políticas de formalización y aplicarlas en el marco de enfoques integrados sostenibles en el tiempo", además de abordar los cambios que registra el mundo del trabajo en las formas de producción y empleo incluyendo las nuevas formas de informalidad.

"En general se encuentra que los impactos del crecimiento y de los cambios en la estructura económica sobre la formalización tienden a ser mayores que los de las intervenciones institucionales", comentó el director de la OIT para América Latina y el Caribe, José Manuel Salazar-Xirinachs.

El representante, quien es coeditor del estudio, agregó que "los mejores resultados provienen de experiencias donde se combinan crecimientos y transformaciones económicas aceleradas con intervenciones institucionales y de política integradas".

Al referirse a los cerca de 140 millones de trabajadores en la economía sumergida, remarcó que estos "no están cubiertos por la legislación laboral, ni por la seguridad social".

"Muchos están expuestos a condiciones de trabajo inseguras, sus oportunidades de formación son casi inexistentes, sus ingresos suelen ser irregulares y más bajos, las jornadas laborales son más extensas", indicó.

El estudio destaca que la experiencia de formalización que se produjo entre 2005 y 2015 tuvo lugar en un contexto de crecimiento sostenido en la región, que en algunos casos estuvo sumado a múltiples intervenciones de política, y permitió mejorar las condiciones laborales de unos 39 millones de trabajadores.

Alertó, sin embargo, que en un contexto de crecimiento menor, como el de los últimos años, la formalización requiere de estrategias más focalizadas e integradas en la región.

La publicación de la OIT plantea que el primer desafío para los países de la región es "contar con enfoques integrados sostenidos en el tiempo, en vez de realizar esfuerzos aislados que resultan pequeños y de corta duración".

Finalmente, remarca que "hay que encontrar mecanismos para abordar las nuevas formas de producción y de empleo, lo cual incluye actuar contra las nuevas formas de informalidad que se pueden detectar en los mercados laborales".

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