UGT ve "positivo" que se recupere el diálogo social tripartito en Euskadi

El sindicato UGT de Euskadi ha considerado hoy "positivo" que se vaya a recuperar el diálogo social, tras el acuerdo alcanzado entre UGT, CC.OO., Confebask y el Gobierno Vasco para debatir en dicha mesa el pacto por la formación alcanzado en junio por el Ejecutivo de Vitoria y Confebask.

Este acuerdo bipartito provocó la ruptura de la Mesa del Diálogo Social vasca al retirarse de la misma la parte sindical, representada por CC.OO y UGT, por no haber contado con ellos para la redacción del contenido de dicho pacto.

El secretario general de UGT de Euskadi, Raul Arza, ha manifestado a Efe, tras participar hoy en la reunión en la que se ha reconducido la situación, que "es positivo que se devuelvan a la Mesa del Diálogo Social asuntos que no son sólo incumbencia de la patronal y del Gobierno Vasco, como es la formación de los futuros trabajadores".

Arza ha señalado que el objetivo del acuerdo alcanzado hoy es discutir entre las tres partes el contenido de dicho acuerdo para "mejorarlo" y "ampliarlo" con las aportaciones de las centrales sindicales excluidas del primer pacto.

El secretario general de UGT Euskadi ha considerado que "ahora se trata de trabajar para alcanzar un acuerdo tripartito en materias como la formación de los jóvenes, el desempleo juvenil, necesidades de las empresas, etc, lo más pronto que se pueda porque son cuestiones que necesitan una respuesta lo más urgente posible".

Raul Arza ha agradecido también al lehendakari, Iñigo Urkullu, que se haya "implicado desde el primer día en la resolución de esta crisis del diálogo social porque estas materias son claramente de carácter tripartito y le va a dar mucha más fuerza al acuerdo que sean pactadas entre las tres partes que si lo son entre dos".

El líder de la UGT de Euskadi ha remarcado también que en el acuerdo alcanzado hoy para reconducir este asunto a la Mesa tripartita del Diálogo Social "no hay que buscar vencedores ni vencidos (en referencia a la patronal Confebask)".

"Yo creo que hay que incidir en el objetivo del acuerdo que es el de mejorar las condiciones de los trabajadores vascos y dar respuesta a las necesidades de las empresas ante el relevo generacional que se va a acentuar en los próximos 15 años cuando prácticamente 370.000 trabajadores vascos se van a jubilar", ha señalado.

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