Santander aprovecha el conocimiento de jóvenes empleados en todo el mundo

El Banco Santander ha seleccionado a 280 empleados de 14 países para la primera edición del programa de desarrollo de directivos, "Young Leaders", con el que la entidad quiere aprovechar el conocimiento de su personal más joven en todo el mundo.

Los participantes recibirán formación específica y podrán elegir entre distintas opciones para personalizar su formación e impulsar su desarrollo profesional, según explica el banco en un comunicado.

Un aspecto clave del programa, que dura 18 meses, será la celebración de foros a nivel local y global, durante los cuales los participantes compartirán su visión sobre los desafíos y oportunidades estratégicos a nivel local y global.

Se tomarán en cuenta las propuestas a la hora de diseñar la estrategia del banco y generar nuevos productos y soluciones para clientes, asegura el Santander, cuya presidenta, Ana Botín, ha participado hoy en el acto de presentación de la iniciativa.