Plasencia empleará a más 80 parados durante un año con el Plan de Experiencia

El Ayuntamiento de Plasencia contratará a 83 personas desempleadas por espacio de un año, en su mayoría demandantes de primer[…]

El Ayuntamiento de Plasencia contratará a 83 personas desempleadas por espacio de un año, en su mayoría demandantes de primer empleo, para lo que recibirá una subvención del Gobierno regional de 996.000 euros.

Estas contrataciones, que también contarán con una aportación municipal de 848.000 euros, se enmarcan dentro del programa Empleo de la Experiencia y comenzarán el 30 de noviembre, según ha informado hoy en rueda de prensa la concejala de Empleo, Sonia Grande.

El proceso de preselección de los candidatos se realizará a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y los destinatarios serán los parados demandantes de primer empleo, parados de larga duración y el resto de desempleados.

Tras la selección del SEXPE los candidatos deberán pasar una prueba test, a excepción del área de deportes, que tendrá una prueba física, convocada por el Consistorio Municipal y acreditar su situación personal, social y económica.

En el listado de puestos destacan 48 auxiliares de ayuda a domicilio, que firmarán contratos de jornada completa, con una retribución bruta de 1.855 euros, tras la sentencia que obliga al Ayuntamiento a igualar las retribuciones de este colectivo a las que reciben el resto de empleados del mismo grupo profesional.

Además, se contratará a seis monitores deportivos, a cinco operarios de servicios múltiples, a cuatro auxiliares de administración, a tres operarios de instalaciones deportivas, a otros tres de la "Brigada Verde", a dos auxiliares de turismo y a dos técnicos de educación infantil.

Asimismo, se ofertará un plaza para cada una de las categorías de camarero/limpiador, auxiliar de biblioteca, técnico de deportes, electricista, carpintero, pintor, operario en electricidad, arquitecto técnico, especialista en grúa y técnico en informática.

En esta ocasión, el 10 por ciento de las plazas se reservan para el turno de discapacidad, que supondrá la contratación de ocho personas.

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