Más de 600 empleados de Santa Lucía recuperan las condiciones laborales

Comisiones Obreras, grupo mayoritario de los trabajadores del Ayuntamiento de Santa Lucía con más de 600 miembros, ha recuperado la jornada laboral semanal de 35 horas, reducción de una hora en vísperas de festivo y la eliminación de la penalización económica a los enfermos.

Un comunicado del sindicato recuerda que estas reivindicaciones se exponían desde 2012 y que los empleados municipales han visto afianzada estas mejoras con la modificación del convenio colectivo aprobado hoy en el Pleno del consistorio.

En su opinión se da respuestas a las demandas de un colectivo que buscaba recuperar sus condiciones laborales previas a la crisis de 2012, así como reactivar la carrera profesional a través del concurso de subida del grado personal, una cuestión a la que la concejala de área, Nira Alduan, se comprometió para "antes de fin de año".

También fue acordado en el mes de julio pasado que el gobierno local abonase con la nómina de agosto la subida salarial del 1,5 % en nóminas para el primer semestre y el 1,75 % desde julio, así como los atrasos devengados en los primeros siete meses del año, que tal y como han asegurado CCOO "ya es efectivo y el dinero está en los bolsillos de los trabajadores".

Así mismo, CCOO adelanta que mantendrá la acción sindical porque entienden que "aún queda recuperar el 5 % de descuento de las nóminas de los trabajadores que se produjo también en 2010", un dinero que "no ha sido devuelto a las nominas mensuales".

Para el sindicato la recuperación de los derechos "arrebatados a los empleados públicos del país" ha sido una lucha constante en estos últimos años, pues a su juicio "el Gobierno se cebó con los funcionarios" para reducir el déficit público".

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