Sindicatos exigen medidas para combatir precariedad y "abuso" de temporalidad

Los sindicatos vascos han exigido hoy políticas eficaces para combatir la mala calidad en el empleo y mayores controles para atajar el "abuso" de la contratación temporal y han alertado de la mayor precariedad laboral y el mayor desempleo que sufren las mujeres en Euskadi.

El número de desempleados registrado en los servicios públicos de empleo en el País Vasco bajó en septiembre, tras dos meses de subidas, en 569 personas respecto a agosto, un 0,46 %, y la cifra total de desempleados quedó en 123.037.

El descenso del desempleo fue mayor en el colectivo masculino, de 527 personas, hasta los 52.140, mientras entre las mujeres bajó en 96 paradas hasta situar la cifra total en 70.897, aumentando la "brecha de género" en este ámbito, según denuncian fuentes sindicales.

Además, el sindicato ELA ha alertado de que más de la mitad de los contratos hechos a mujeres han sido a tiempo parcial.

En una nota, la central ha indicado que Euskadi sigue padeciendo un desempleo superior a la media europea y ha denunciado que la situación de quienes están en paro "es cada peor", con más de la mitad de las personas desempleadas sin percibir ningún tipo de prestación por desempleo el mes anterior.

El sindicato LAB ha alertado, por su parte, de "la cronificación" de la precariedad laboral: "La mala calidad del empleo -ha afirmado en un comunicado- sigue siendo un grave problema", dado "el ascenso del empleo precario y mal pagado".

La central abertzale ha exigido políticas "eficaces" para hacer frente a la precariedad y procurar unas condiciones laborales "dignas".

El sindicato CCOO ha lamentado que "la insuficiente mejoría del dato del desempleo se olvida de las mujeres" ya que el paro se reduce mayoritariamente entre los hombres, lo que "profundiza la situación de brecha de género que se observa desde la salida de la recesión económica".

Las mujeres representan ya el 57,6 % del paro, un punto porcentual más que hace un año, ha denunciado CCOO, que ha reclamado unos presupuestos públicos "expansivos" que dote de mayores partidas a las políticas activas de empleo y a la Inspección de Trabajo para vigilar las condiciones laborales.

Para UGT, los Gobiernos y, en especial, la Inspección de Trabajo tienen que adoptar más controles para evitar el "abuso" de la contratación temporal, ante el hecho de que en Euskadi el 91 % de los contratos siguen siendo temporales, ha indicado en una nota.

El sindicato ha señalado que "la gran precariedad" laboral lleva a que "sólo el 43 % de los desempleados cobren algún tipo de prestación generada por el tiempo de trabajo acumulado". A su juicio, refleja la precariedad el dato de que en septiembre se realizaron 92.772 contratos para que el paro "baje en 569 personas".

También el sindicato LSB-USO ha denunciado "la brecha de género" en el modelo de contratación y ha considerado que "persiste la marginación del mercado laboral hacia las mujeres".

En otro comunicado, la central ha avisado de que el desempleo "sigue golpeando" también a los jóvenes, que "siguen sufriendo la precariedad de los empleos temporales".

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