UGT exige a Fade un compromiso real con la seguridad y la salud en el trabajo

La Unión General de Trabajadores (UGT) de Asturias ha exigido hoy al presidente de la Federación Asturiana de Empresarios (Fade), Belarmino Feito, a que formalice un compromiso real con la seguridad y la salud en el trabajo.

En un comunicado, UGT critica las declaraciones realizadas hoy por Feito en la presentación del informe elaborado por la Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT), en las que ha declarado que el absentismo laboral afecta directamente a la competitividad de las empresas, ya que la pérdida de horas productivas "juega en su contra".

Además, el presidente de Fade ha reconocido que se trata de un "problema complejo" en el que influyen diversos factores, como el comportamiento del trabajador y los procesos de diagnóstico y tratamiento, que a veces se prolongan "innecesariamente".

Por su parte, UGT afirma que la cuantificación del coste que supone el absentismo es "engañosa, al partir de una estimación falaz, ya que la legislación laboral distingue claramente entre la falta al trabajo por razones justificadas como es una enfermedad o accidente y cuando no hay motivos para faltar al trabajo".

Además, indica "la mayor duración de las bajas guarda relación con las características de la población trabajadora, al ser Asturias una de las poblaciones más envejecidas del país".

"Esto también tiene sus repercusiones en nuestro mercado de trabajo, de manera que en nuestra región el 21,5% de los ocupados de acuerdo con la EPA tiene una edad superior a 55 años frente al 17% a nivel nacional", recalca.

Agrega que en esta población más envejecida tiene mayor incidencia determinados trastornos musculoesqueléticos y también explica que muchas de estas enfermedades se señalan como enfermedad común cuando tienen su origen en lo laboral.

"Desde la UGT hemos venido alertando de la infradeclaración del registro de enfermedades profesionales ya que muchas de ellas, derivadas de riesgos psicosociales como el estrés, no se incluyen en dicho registro y tienen a su vez una mayor relación con los trastornos musculoesqueléticos que son el principal motivo de baja médica tanto por enfermedad común como por enfermedad profesional o derivada del trabajo", subraya.

Asimismo, el sindicato señala que "muchas enfermedades de origen profesional que deberían ser atendidas por las mutuas se derivan al servicio público de salud y son tratadas como enfermedad común con lo que se produce un trasvase de costes".

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