CCOO exige al Gobierno la recuperación de la jornada de 35 horas

CCOO ha exigido al Gobierno de Cantabria la recuperación de la jornada de 35 horas semanales, que afecta a 22.000 empleados públicos y que en la propuesta del Ejecutivo, según asegura, "se queda en una mera declaración de intenciones".

El Área Pública de CCOO, sindicato mayoritario en la Mesa General de Negociación del Gobierno de Cantabria, afirma hoy, en un comunicado, que el Ejecutivo "no tiene excusas para seguir hurtando" los derechos laborales al personal de la administración que ha sufrido los recortes impuestos desde 2012.

Según el sindicato, aunque Cantabria cumple con todos los requisitos establecidos en los presupuestos del Estado de 2018 para negociar la recuperación de los derechos, en la mesa de negociación ha quedado "difuminada" la recuperación de las 35 horas.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cantabria, Javier Báscones, ha explicado que hay acuerdos sobre los salarios, la recuperación del pago del 100% de la incapacidad temporal o sobre la oferta pública de empleo, pero no se ha puesto sobre lo mesa cuándo y cómo se va a recuperar la jornada de 35 horas, algo que el sindicato "no puede aceptar"

CCOO considera que la recuperación de los derechos laborales en la administración pública autonómica no es asunto de una consejería o de otra, sino del Gobierno, por lo que insta al presidente, Miguel Ángel Revilla, a liderar estas negociaciones y a "desbloquear" la Mesa General de Negociación.

"Aquí no puede haber recuperación de derechos a medias. Cantabria tienen las condiciones para volver a las 35 horas y debe hacerlo. Es la oportunidad, además, de mejorar la atención al ciudadano y generar empleo", ha subrayado la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato, Arantxa Cossío.

Según CCOO, la propuesta que presentó la Consejería de Presidencia habla de "voluntad de las partes negociadoras" en recuperar la jornada de treinta cinco horas semanales de promedio anual en todos los sectores donde estaba implantada, pero no plantea ni un calendario específico ni cuantifica cuánto supone el regreso a esa jornada.

Por eso, anuncia, instará al resto de sindicatos a iniciar movilizaciones "para lograr la recuperación del 100% de los derechos arrebatados".

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