La brecha de paro entre mujeres y hombres crece 8 % en Cantabria, según CCOO

CCOO ha denunciado hoy que la brecha de paro entre mujeres y hombres ha aumentado un 8 por ciento en[…]

CCOO ha denunciado hoy que la brecha de paro entre mujeres y hombres ha aumentado un 8 por ciento en Cantabria desde 2009 hasta superar el 56 %, con 18.406 desempleadas, según los datos facilitados por el sindicato.

En un comunicado, la secretaria de Mujeres de CCOO, Rosa Mantecón, ha subrayado que esas diferencias entre hombres y mujeres no paran de crecer, puesto que en 2009 las mujeres desempleadas suponían el 48 por ciento de todos los parados.

Mantecón ha destacado que las mujeres consiguen más trabajo en el sector de los servicios, que, a su juicio, es el "más precario", y además salen del mercado laboral a un ritmo superior al de los hombres.

Así, ha agregado que las mujeres tienen empleos de peor calidad y que están peor retribuidos porque suelen tener jornadas más reducidas.

Desde 2009 hasta 2016 la brecha salarial ha aumentado un 12,5 por ciento, lo que según Mantecón significa que una mujer necesitaría ganar un 38,4 por ciento más para equiparar su retribución a la de un hombre.

Ha alertado además de que la afiliación de las mujeres a la seguridad social está "estancada", con un crecimiento de apenas un 1 por ciento en nueve años.

"Ahora que se habla tanto de recuperación económica, la verdad es que lo que haya de recuperación es sólo para los hombres", ha criticado la representante sindical, quien ha agregado que entre 2009 y 2016 el salario medio de la mujer sólo ha subido un 0,003 %, mientras que en el caso de los hombres ha sido un 9,9 %.

También ha lamentado que en 2016 el 76,7 por ciento de los contratos indefinidos a tiempo parcial fueran de mujeres, lo mismo que el 61,8 % de los contratos temporales a tiempo parcial.

Mantecón ha opinado que Cantabria no tiene un plan efectivo para revertir esa situación y ha afirmado que el mercado laboral es un espejo de la sociedad en el que "la mujer vale menos y, por tanto, es maltratada".

"Este es un tipo de violencia de género, aunque no genere titulares ni provoque políticas públicas serias", ha apostillado.

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