Junta formará a 700 profesionales del sector frutícola en sistemas de calidad

La Junta de Extremadura formará a 700 profesionales del sector frutícola extremeño en habilidades directivas, estrategias comerciales y en la actualización e implantación de normas de calidad y de control sanitario, según publica el Diario Oficial de Extremadura.

El Gobierno regional destinará 119.000 euros a la contratación de estos cursos subvencionados por la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo (FSE) y el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER).

Esta formación se enmarca dentro del Plan Estratégico de Acción para el Sector Frutícola de Extremadura 2015-2020 diseñado por la Consejería de Medio Ambiente y Rural, Políticas Agrarias y Territorio, con el objetivo de "incrementar la competitividad de un cultivo clave y uno de los más dinámicos de la economía regional".

En concreto, las cifras del sector son "con casi mil empleos estables, seis millones de peonadas en campañas y 25.000 hectáreas sembradas de frutales", según recoge la Junta en nota de prensa.

El programa, realizado por la Dirección General de Desarrollo Rural, incluye cursos presenciales y online, para facilitar una mayor cualificación a profesionales del sector en áreas temáticas como dirección financiera y gestión contable, planificación de recursos humanos y desarrollo de estrategias comerciales.

Asimismo, en el plan de formación se incluyen cursos de inglés, en nivel elemental, intermedio y avanzado.

El plan de formación presencial, que incluye un total de 24 cursos a realizar en épocas de menor actividad en el campo, se divide en tres áreas.

En la técnica, los cursos están orientados a la aplicación de diferentes normas de calidad y de controles sanitarios, así como al desarrollo de técnicas de producción ecológica y a la gestión y dirección técnica de explotaciones agrícolas.

En el área de prevención las enseñanzas están dirigidas fundamentalmente a conocer los riesgos en el manejo de maquinaria y manipulación de productos hortofrutícolas.

Y en la tercera, un área más centrada en el desarrollo de habilidades directivas y de administración, los contenidos estarán orientados a la gestión de recursos humanos, al análisis y gestión de conflictos y a la internacionalización de la empresa.

Todo ello, se añade, con un enfoque centrado en las oportunidades que ofrece un mercado en permanente crecimiento en el que la consolidación y búsqueda de nuevos escenarios comerciales son piezas fundamentales para su desarrollo.

Procesos de comercialización y de negociación comercial, dirección financiera y gestión y planificación de recursos humanos, además de enseñanza del inglés, son parte de los contenidos de la formación que se impartirá a distancia y que suma un total de 12 cursos.

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