Melilla dice que 64 % de planes empleo son para parados de baja cualificación

El Gobierno de Melilla ha destacado hoy el esfuerzo que los planes de empleo destina a la inserción laboral de parados con baja o nula cualificación, colectivos a los que se han reservado el 64 % de las 1.026 plazas de este programa laboral.

En rueda de prensa, el vicepresidente primero de la Ciudad Autónoma, Daniel Conesa, ha respondido así a las críticas de Coalición por Melilla (CPM), que pidió que los planes de empleo fueran enfocados a parados de larga duración por tener mayores dificultades para su inserción laboral.

"El esfuerzo más importante se hace siempre con los parados con menos cualificación", ha dejado claro Conesa al señalar que 314 puestos serán para el grupo C2, que engloba categorías profesionales sin titulación pero con formación, y 342 para el grupo E, para personas a las que se demanda menos cualificación.

Conesa ha recordado que el derecho al trabajo es para todo el mundo, y ha considerado que no se puede penalizar a quienes tienen formación y están en desempleo, ya que también necesitan experiencia que les ayude a su inserción laboral.

Ha explicado que, una vez finalizado el periodo de alegaciones tras la publicación de las listas provisionales, se han presentado más de 700 alegaciones, que ahora deberá resolver el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para publicar las listas definitivas de beneficiarios.

Será el momento entonces de iniciar los planes de manera paulatina, algo que podría ocurrir en la segunda quincena de noviembre "como fecha optimista".

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